La falta de mano de obra local dispara la llegada de trabajadores extranjeros a Ourense



Los extranjeros están ganando peso en el mercado laboral de Ourense gracias a la falta de mano de obra local, como muestra un informe del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). A finales de 2022, el número de trabajadores de otros países aumentó un 13% respecto al año anterior. Terminaron el año representando prácticamente uno de cada quince trabajadores de la provincia. Es más, una de cada seis personas que firmaron contratos laborales era extranjera, hasta un total de 5.249.

En concreto, los cotizantes de fuera de la Unión Europea aumentaron un 21,1%. la incorporación de Trabajadores de América Latina y países africanos engrosaron el mercado laboral de Ourense. Según las cifras de contratación que maneja el SEPE, Venezuela lideró las incorporaciones laborales en la provincia, con 2.238 contrataciones para ciudadanos de este país.

La lista por nacionalidad continúa con Portugal. Los trabajadores del país vecino firmaron hasta 1.725 contratos, aunque esto supone un 8,7% menos que en 2021. También destacan Colombia (821) y Brasil (576). El “top 5” lo cierra Marruecos, con 478 contratos.

Los empleos obtenidos por extranjeros, según datos públicos del SEPE, son más duraderos que los obtenidos por empleados de nacionalidad española. Una buena escala para medirlo es la tasa de rotación, resultado de dividir los contratos firmados por el número de personas que los firmaron. Los extranjeros cierran, de media, 1,72 contratos por habitante. El total provincial asciende al 2,01.

Pero aún más reveladora es la temporalidad que registró el grupo. En 2022, de los 9.049 contratos firmados, el 50,2% fueron temporales, es decir, la mitad. Si se incluyen los trabajadores españoles, el porcentaje se dispara hasta el 64,8%, unos 15 puntos más.

La hostelería, a la vanguardia

El puesto de trabajo con mayor contratación de extranjeros fue, con diferencia, el de camarero. Se registraron 1.455 incorporaciones de empleo, casi duplica la segunda ocupación con más demanda por parte de las empresas, el de un trabajador de la industria manufacturera. Este tipo de empleo supuso la creación de 760 contratos, aunque con una elevada temporalidad del 70,4%.

Los extranjeros destacan en un tipo de trabajo concreto: el empleado doméstico. Se firmaron 601 contratos. En esta ocupación los extranjeros representaron hasta el 42,7% del total. La proporción en este empleo es alta, teniendo en cuenta que los inmigrantes suponen el 13,4% de todas las contrataciones provinciales. Asimismo, destacan limpiadores, vendedores de tiendas, ayudantes de cocina, camioneros y jornaleros agrícolas.

En cualquier caso, 2022 cerró con un aumento del desempleo del 4,6% En el colectivo. Uno de cada diez parados es extranjero. Por nacionalidad, los demandantes de empleo proceden mayoritariamente de Portugal (421), Venezuela (248) y Marruecos (153), además de Rumanía (137) y Brasil (133), según el SEPE. Del total de parados extranjeros, casi el 30% son de larga duración.

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