Adicionalmente, diferentes proyecciones vaticinan que la digitalización será uno de los sectores que más empleo generará en los próximos primaveras.
Por ello, la Consejería de Pertenencias, Hacienda y Empleo invertirá en los próximos dos primaveras 20 millones de euros para formar en tecnología a 10.000 personas, especialmente jóvenes, y cubrir la demanda de profesionales especializados en el sector, para lo que han firmado convenios de colaboración con Amazon, Microsoft, Oracle y SAP.
Curso de formación
Este Plan ofrecerá cursos de formación de las herramientas informáticas específicas más utilizadas por estas compañías, y está dirigido a desempleados y trabajadores ocupados que busquen su recualificación profesional.
Para ello, habrá un compromiso de contratación e inserción sindical de, al menos, el 60% de los participantes, de los cuales un reducido del 25% deberán estar en paro al inicio del proceso.
Adicionalmente, la Comunidad ya cuenta con 521 cursos en el catálogo de formación sindical, que suponen casi 62.000 plazas disponibles en materias relacionadas con robótica, ‘big data’, ciberseguridad, estampación de vídeo, gestoría de redes, desarrollador AWS o establecimiento de sistemas ‘cloud’, entre otros.
Ademas, la Consejería de Digitalización está desarrollando un plan de capacitación para impulsar la formación tecnológica en la región. Este tesina tiene el objetivo de formar a más de 78.000 ciudadanos, poniendo el foco en mejorar la preparación técnica de jóvenes que necesitan potenciar sus destrezas digitales para encontrar empleo, personas que viven en zonas rurales o mayores de 55 primaveras e incluye medidas para terminar con la desigualdad social en el acercamiento a las nuevas tecnologías.
Los consejeros de Pertenencias y Digitalización, Rocío Albert y Miguel López-Valverde, van a presentar este viernes la iniciativa frente a los empresarios madrileños de la Confederación Empresarial de Madrid (CEIM).