El edadismo cada vez es más certificado en el ámbito sindical. Los mayores de 50 abriles cada vez tienen más dificultades para reinsertarse en el mercado de trabajo. Muchos pueden tardar hasta un año en retornar a conseguir un empleo pese a estar suficientemente preparados, el maduro obstáculo para los contratantes parecen ser su existencia. Las cifras lo respaldan
Según datos de la Fundación Adecco, en España cerca de 900.000 personas por encima de 50 abriles se encuentran buscando un empleo. Más de la fracción, en concreto un 56%, llevan un año sin conseguirlo y tres de cada cuatro ni siquiera han tenido una entrevista.
Begoña Salvaje, directora de Integración e Inclusión de la fundación Adecco afirma: “A partir de 50 abriles hay una dificultad para que pasen el proceso de selección y puedan poner en valía sus competencias en esa entrevista”. Sandra Zuloaga, de 54 abriles, lo está viviendo de primera mano. Solamente ha recibido dos llamadas en el final año, tras expedir medio centenar de currículums: “Es por mi existencia, porque en las dos entrevistas me descartaron precisamente por eso, por la existencia“.
Miguel Maldonado se encuentra en la misma situación. Tiene 55 abriles, y afirma que envía cada día cinco solicitudes a diferentes empresas. Solo ha podido cuchichear directamente con una, y es por descuido de preparación. Maldonado cuenta que algunas de las razones que le dan es que se encuentra sobre cualificado, o que “la clan que sale de las universidades están muy preparados”, a lo él asegura: “Ya, pero yo ya tengo la experiencia”.
Lo más difícil es romper los prejuicios. Begoña Salvaje explica que este orden de existencia “se asocia con pocas competencias digitales, cosa que cada vez menos que no es así”. El 70% de los parados senior aprovecha el desempleo para seguir formándose y en torno a un 92% de ellos, se muestra dispuesto a cambiar de sector con tal de trabajar.
Hablando en plata
Hablando en plata es la nueva web de Atresmedia dirigida a personas mayores de 55 abriles, que nace interiormente de la iniciativa del Corro con la que pretende revalorizar a dicho orden de existencia y que servirá como punto de aproximación y atenderá a los intereses del colectivo en sus diversos ámbitos.
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