Batalla de cifras entre la Consejería de Vitalidad y los sindicatos convocantes del paro en la Sanidad andaluza este miércoles en la provincia de Córdoba. Tanto CC.OO. como Satse, CSIF y UGT ha criptográfico el apoyo en «una entrada décimo» llegando a tener un seguimiento de «entre el 85 y el 90 por ciento a pesar de las medidas obstaculizadoras, pues el SAS no ha llegado a difundir los servicios mínimos acordados»
Por su parte, y según los datos de la Acoplamiento de Andalucía, el seguimiento habría sido en Córdoba del 3,17% y 217 profesionales. A nivel andaluz se ha elevado al 4,56%. De los 60.655 profesionales llamados a la huelga que estaban en el turno de mañana, 2.768 han secundado el paro. La convocatoria afectaba a todos los centros hospitalarios de la provincia y de Atención Primaria.
El secretario universal del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CC.OO. Córdoba y delegado de Acoplamiento de Personal del Hospital Reina Sofía, José Damas, ha denunciado que «muchos trabajadores han sufrido presiones por parte de las direcciones sanitarias para no secundar los paros; a pesar de lo cual, ha habido servicios que han parado al completo, como es el caso de Cardiología, Rehabilitación, Lavandería o almacén».
Las centrales sindicales convocantes apelan a los datos publicados por la Consejería de Vitalidad en su pagina web que «ratifican que en los dos últimos primaveras se han perdido 1.378 profesionales en la provincia» y el Hospital Reina Sofía ha pequeño su platilla en 875 profesionales, a los que hay que sumar los casi 600 contratos no renovados el pasado 31 de mayo a profesionales que «llevaban prestando servicio más de tres primaveras, ocupando puestos que, en ingenuidad, son estructurales», han señalado en una nota.
«La desidia de personal está provocando que tengamos infraestructuras sanitarias infrautilizadas», ha señalado el responsable sindical quien recuerda que «este detrimento de la plantilla conlleva que en los últimos 6 meses el hospital cordobés haya incrementado en 818 personas las listas de calma», ha dicho Damas.
Por provincias, el seguimiento según la Acoplamiento de Andalucía Almería tiene un 6,82% de seguimiento y 374 profesionales en paro; en Cádiz, 7,04% y 417 profesionales en paro; Córdoba, 3,17% y 217 profesionales; Proyectil, 9,33% y 586 profesionales; Huelva, 2,99% y 122 profesionales; Jaén, 2,53% y 129 profesionales; Málaga, 3,85% y 534 profesionales, y en Sevilla, 2,98% de seguimiento y 389 profesionales en huelga.
Contratos verano
«Desde la Consejería de Vitalidad y Consumo entendemos y valoramos las preocupaciones que han llevado a la nuevo huelga en todos los centros sanitarios, y, como no puede ser de otra guisa, respetamos cualquier bono de protesta», han significado en un comunicado.
Vitalidad ha hecho un llamada a los sindicatos de a retomar el diálogo y «continuar trabajando de guisa conjunta». Nuestro objetivo global es «proteger y mejorar el sistema taza sabido, garantizando así una atención de calidad y accesible para todos los ciudadanos».
Respecto a las contrataciones de verano, los sindicatos convocantes, en palabras del representante de CC.OO. han calificado de «troleros» los números que apuntan a unas 3.000 contrataciones (casi unos 200 más que el verano pasado) en Córdoba. «Dicen activo aumentado el número de contrataciones un 3,15%, pero no dice que estas contrataciones tienen un número muy inferior de jornadas efectivas de pacto».
Otras reivindicaciones de este paro pasan por la derivación a empresas privadas con el objetivo de resumir listas de calma, la tardanza en la publicación de los listados de Bolsa de SAS o el «excesivo estrés, continuas presiones y una sobrecarga gremial inusual» fruto del recortadura en las plantillas, han explicado.