El número de puestos de trabajo sin cubrir se ha disparado, ha crecido un 44%, según el postrero crónica de empleo del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE) y la Fundación BBVA. Así, el número de vacantes alcanzó el año pasado una monograma récord: más de 148.000 empleos quedaron sin cubrirse.
Esto, según ha constatado el crónica, resta al PIB más de 8.000 millones de euros. “Aunque el problema es menos enfermo que en la mayoría de países europeos, supone un problema inesperado para muchas empresas que va a intensificarse en el futuro por la reducción del desempleo, el beocio tamaño de las cohortes de jóvenes, la compensación de la procreación del baby esplendor, la expatriación del talento extranjero y los desajustes formativos”, explican. Encima, advierten de que el coste de las vacantes para el Producto Interior Bruto de nuestro país podría triplicarse en un futuro si el mercado gremial castellano sigue “convergiendo al patrón europeo”.
Áreas de trabajo donde hay más vacantes
Por sectores, las vacantes afectan de la misma forma al sector notorio como al privado. Destacando, en los puestos de trabajo que no se cubrieron el año pasado, con un 36,6% los que tienen que ver con Compañía Pública y defensa, y la Seguridad Social Obligatoria. Así mismo, en todas estas áreas se han contabilizado puestos sin cubrir:
- Compañía Pública y defensa, y Seguridad Social
- Comercio al por decano y beocio
- Actividades científicas y técnicas
- Actividades administrativas y servicios auxiliares
- Actividades sanitarias y de s. sociales
- Industria manufacturera
- Información y comunicaciones
- Construcción
- Hostelería
- Educación
- Transporte y almacenamiento
- Actividades artísticas y de entretenimiento
- Actividades financieras y seguros
- Suministro y encargo de residuos
Los últimos datos sobre vacantes del INE muestran que entre los principales sectores afectados se encuentran la Compañía Pública (36,6% del total de vacantes), la Educación y las Actividades Sanitarias. En el interior del sector privado las vacantes afectan a todo tipo de sectores, algunos que requieren trabajadores relativamente más cualificados, como las actividades profesionales, científicas y técnicas (8,1% del total), y otros más tradicionales, como el comercio (10,9%) y la hostelería (3,8%).
Las vacantes podrían triplicarse
El crónica hace energía en el acentuado proceso de envejecimiento demográfico que sufre España y el progresivo retiro de la procreación de ‘baby boomers’, lo que supondrá un peligro adicional que puede empujar al acrecentamiento la tasa de vacantes. Por ello, con una mano de obra escasa por el aumento de la ocupación, el envejecimiento de la población hace más posible que la tasa de vacantes converja con Europa y se sitúe entre el 2,5% y el 3%, tres veces más que la contemporáneo (0,9%).
“Los problemas para encontrar trabajadores, aunque revisten lógicamente diferente intensidad según la ocupación, el sector o la región de que se trate, presentan cada vez un carácter más normal, afectando tanto al sector privado como al notorio”, se indica en el estudio.
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