El Servicio Andaluz de Salubridad (SAS), dependiente de la Consejería de Salubridad y Consumo de la Sociedad de Andalucía, ofertará finalmente hasta el próximo 9 de julio 656 plazas a Médicos Internos Residentes (MIR), 363 de Medicina de Tribu y otras 293 de distintas especialidades, para que terminen su periodo de formación que acaba en septiembre en otro centro u hospital. Esta opción, que es voluntaria, viene acompañada de un complemento a la docencia y a la movilidad de 500 euros al mes frente a los 250 que en principio había planteado el SAS a los sindicatos para las 641 plazas que son difíciles de cubrir.
Con esta propuesta, la Consejería de Salubridad y Consumo pretende compensar el cargo de médicos existente que se ha trillado agravado durante este verano adecuado a que por primera vez los médicos MIR finalizan su formación en el mes de septiembre adecuado a que el inicio de su promoción se vio retrasado por la pandemia. El Sindicato Médico de Andalucía y CSIF han hexaedro su aval al plan mientras que el Sindicato de Dispensario Satse, CCOO y UGT lo han rechazado.
«El SAS ha agradecido la importancia de estos residentes para el buen exposición de la planificación del verano», ha señalado la Consejería en una nota de prensa en la que ha detallado el plan de fidelización. Así, para disimular las «dificultades» del plan de verano, se han ofrecido a los MIR de postrero año 656 plazas para contratos de larga duración, 363 para Medicina de Tribu y 293 para distintas especialidades, entre las que destacan Anestesiología, Psiquiatría y Radiodiagnóstico, «entre las más deficitarias».
De ellas, 641 (370 para Medicina de Tribu y 271 otras especialidades) son para puestos en los que hay «específico problema para contratar por errata de profesionales». «El objetivo de la Filial sanitaria es conseguir cubrir el mayor de estas plazas vacantes», ha inscrito la Consejería en su comunicado.
Para este plan, la Sociedad ha dictado una resolución con instrucciones de la Secretaría Militar de Salubridad Pública e I+D+i en Salubridad para la reordenación de la autorización de las rotaciones externas. En estas instrucciones se han recogido dos mejoras en la norma. En primer extensión, el plazo de solicitud permite que sea más corto (30 días) y, por otra parte, la posibilidad de rotar al final de la residencia en el Sistema Inodoro Notorio de Andalucía.
Encima, la Mesa Sectorial ha conocido el complemento autonómico previsto, vinculado a la docencia y a la movilidad por deposición asistenciales para los meses estivales que vendrá a retribuir, «de modo extraño y para fomentar la cobertura de puestos que son difíciles de cubrir», a estos residentes que acaban su formación en septiembre y que decidan voluntariamente hacer estas rotaciones fuera de su centro desde este mes de julio.
Este complemento ya cuenta con el referencia oportuno de la consultorio jurídica del SAS y de la Consejería de Hacienda. Tras aprobarse con dos votos afirmativos de la Mesa Sectorial –SMA y CSIF– el postrero paso es que sea suficiente por el Consejo de Gobierno, »previsiblemente el próximo martes». Este complemento, de 500 euros, se estima que pueda abonarse a 641 residentes que podrían establecerse puestos que son difíciles de cubrir, tanto en Atención Primaria como en hospitales.