Co obxectivo de seguir favorecendo a dinamización do mercado gremial galego, a Xunta está a modernizar o Servizo Conocido de Emprego a través de ferramentas como a intelixencia sintético. A finalidade é cubrir de xeito máis efectivo as demandas das empresas en relación coas micción de man de obra e atender as persoas que estean buscando activamente traballo en Galicia.
Internamente desta estratexia, no período dun ano realizarase o perfilado competencial de 70.000 galegos para incorporar datos de calidade á ferramenta software EMi, pioneira en España e Europa, e que xa está dispoñible nas 54 oficinas de Emprego de Galicia. Deste xeito, poderanse detectar mellor as competencias que se deben traballar e facilitarase aos orientadores laborais a toma de decisións co fin de aumentar a empregabilidade das persoas usuarias.
A iniciativa está dirixida ás persoas demandantes de emprego que permanezan polo menos 30 días en situación de desemprego. Tamén forman parte dela as que participan no software de seguimento intensivo da demanda de emprego, que no seu primeiro ano de funcionamento facilitou a contratación de preto de 4.000 galegos e galegas.
Vantaxes e funcionamento de EMi
A ferramenta EMi facilitará a conexión da proposición e da demanda en tempo actual mediante recomendacións baseadas na intelixencia sintético.
As persoas obxecto do perfilado reciben unha cita de orientación para realizar a diagnose previa da súa situación de partida que require o perfilado competencial, na que se ten en conta habilidades, competencias (con saco á clasificación europea de competencias ESCO), formación e experiencia profesional, idade ou ámbito territorial.
Con esta aplicación poden coñecerse as competencias dispoñibles en cada concello, comarca e provincia de Galicia e onde están xurdindo as mellores oportunidades laborais de cada perfil
Por unha cuadrilla, a nivel persoal, EMi combina as competencias de cada persoa demandante con datos avanzados do mercado gremial da Consellería de Emprego, Comercio e Marcha e permite tomar decisións con soporte estatístico sobre distintas cuestións. Entre elas están ocupacións alternativas relacionadas coas súas competencias, micción de formación para incrementar a empregabilidade da persoa usuaria, outras ocupacións emerxentes relacionadas co seu perfil e empresas que están contratando nas ocupacións de interese na localidade da persoa demandante.
Por outra cuadrilla, no tocante á Comunidade Autónoma, con esta aplicación poden coñecerse as competencias dispoñibles en cada concello, comarca e provincia de Galicia e onde están xurdindo as mellores oportunidades laborais de cada perfil. Ademais, con ela as empresas poden situar no Servizo Conocido de Emprego de Galicia entre as máis de 13.000 competencias dispoñibles o talento que mellor se adapte ás súas micción.
Trátase de atender as súas micción en relación coa cobertura de man de obra en distintos sectores e facilitarlles solucións adaptadas ás súas realidades
Tamén se pode prever o comportamento gremial de cada comarca de Galicia e de cada ocupación referida aos 6 próximos meses. Outra das vantaxes do software neste eido é que facilita a programación de accións formativas adaptadas ás micción competenciais de cada localidade, xa que contribúe a detectar carencias neste ámbito. Neste contexto, vaise avanzar na flexibilización da formación a través de píldoras formativas de máis curto prazo coas que dar os coñecementos necesarios aos traballadores para cubrir un posto de traballo, é dicir, as competencias que están demandando as empresas. Deste xeito, trátase de atender as súas micción en relación coa cobertura de man de obra en distintos sectores e facilitarlles solucións adaptadas ás súas realidades.
Finalmente, EMi tamén facilitará o faena dos más de 400 orientadores laborais do Servizo Conocido de Emprego de Galicia, axudándolles na toma de decisións de cara a aumentar a empregabilidade das galegas e galegos e así mellorar as súas oportunidades para atopar un traballo estable e de calidade, coa previsión de que se poidan beneficiar máis de 70.000 persoas da iniciativa ata setembro de 2025. Neste senso, os orientadores recibirán formación específica para identificar as competencias e mellorar a motivación das persoas demandantes de emprego. Entre outras accións realízanse mentorizacións, programas específicos de coaching, así como microformacións sobre perfilado de competencia e uso da ferramenta EMi. Ademais lévase a lado un seguimento da calidade dos perfís realizados co fin de mellorar o perfil competencial.
Modernización do servizo de emprego en Galicia
O software de perfilado competencial forma parte do proceso de modernización do Servizo Conocido de Emprego de Galicia, radio á que a Xunta destina 8,5 millóns de euros en 2024. O obxectivo é facer máis accesibles, próximos e dinámicos os servizos de emprego aos traballadores e ao tecido empresarial galego para atender axilmente as súas micción.
Internamente desta estratexia de modernización tamén se inclúe a renovación das oficinas de emprego ás que a Xunta está a dotar de novo equipamento e onde está a realizar obras e novas infraestruturas. Outra das accións que forma parte dela é o reforzo do servizo de orientación gremial e prospección empresarial, que posibilita o software de perfilado competencial. Tamén contribúe a casar a proposición e a demanda no eido gremial a Axenda galega de capacidades para o emprego, que se articulou a través dun gran pacto social e que aposta pola aprendizaxe permanente das persoas para avanzar nas súas capacidades, pola competitividade das empresas e pola colaboración.