«Promover la ocupación efectiva de los servicios en las provincias, más allá de las sedes centrales» de la Sociedad de Castilla y Arrogante en las capitales. Es uno de los objetivos que exploración la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) aprobada el jueves por el Consejo de Gobierno, para «modernizar» la que está en vigor desde 1996, con «alguna modificación puntual» y tras dos intentos tumbados por sendas sentencias. Bajo la premisa de «certificar la efectividad del servicio notorio acomodándose a la demanda», establece dos nuevas categorías pensadas para intentar «hacer atractivas» y que se ocupen las plazas de difícil cobertura, ha afilado el guía de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, responsable de la función pública.
La nueva RPT contempla puestos ultraperiféricos, en los que engloba los ubicados en los 174 municipios de menos de 5.000 habitantes y a más de 50 kilómetros de un núcleo con más de 20.000 censados en los que la Sociedad tiene oficinas, por ejemplo, del Servicio de Empleo o unidades veterinarias, y donde están cubiertas poco más del 40 por ciento de las plazas. Igualmente, los periféricos, que no están en ciudad, pero siquiera en esos puntos más alejados. Entre las novedades, se incrementa en un punto el complemento específico y tendrán «condiciones especiales de teletrabajo», como poder estar a distancia tres días, ha detallado Gago. Por otra parte, abren la «posibilidad» a que opten a él funcionarios de otras administraciones, como la municipal o comunidades limítrofes.
Esta RPT, en la que «se determina el número y características de cada puesto, cuerpo o categoría y retribuciones», atañe a los 11.675 funcionarios que actualmente forman parte de la Establecimiento Autonómica (servicios centrales, provincias, Ecyl, Sacyl y Dirección de Servicios Sociales), quedando excluidos los de Sanidad y Educación, así como los 9.163 que son personal sindical. El nuevo catálogo «decrece» en 1.488 los puestos del preliminar, pasando de 17.792 a 16.303 las «sillas» que se pueden acomodarse, incluyendo más de 4.000 vacantes «que servirán para ir cubriendo las evacuación posteriores», ha explicado Gago. Una reducción, justificó el guía, en aras de la «eficiencia», la «transformación» de la sociedad y «la promoción del entrada al empleo notorio». Entre los ‘borrados’, algunos nunca ocupados.Por otra parte, «exploración homologar los puestos de trabajo» para «evitar disparidad» en idénticas funciones, de modo que 10.706 puestos -el 66 por ciento- tendrá una «mejoramiento retributiva».
«NO GUSTA A CASI NADIE»
Desde la concurso socialista, su portavoz en materia de Función Pública, Yolanda Sacristán, ha cuestionado la aprobación de la RPT «sin que guste a todos» los sindicatos o «más perfectamente a casi nadie», al saldar 3.311 puestos repartidos en todas las consejerías. «Mañueco no considera necesario tener más personal», ha recriminado, por otra parte de censurar que no se cubre bajas o jubilaciones y se ofrecen las «peores» condiciones laborales y económicas del país.
Sacristán ha arremetido contra la política de personal de la Sociedad, que, en su opinión, se pedestal en el «desmantelamiento progresivo» de los servicios públicos, adecuado a los «recortaduras» acumulados desde 2008, las «privatizaciones», la yerro de reposición de efectivos y el «adelgazamiento» de la empresa. Lo que supone, ha denunciado en declaraciones recogidas por Ical, «más carga de trabajo» para los empleados públicos.