“Esta mala gestión va camino de perder 2.000 millones de euros en 2024”
El portavoz del sector postal de comisiones obreras, Regino Martín, ha asegurado en una entrevista con torrevieja news today Noticias que este es el La peor gestión de la historia postal.. Según ha explicado, esta mala gestión supone la pérdida de 1.000 millones de euros y va camino de 2 billones En 2024, al parecer, esto se debe a un ajuste postal que tiene como objetivo recortar, plantillas, recortar, empleo y hacer lo que se ha hecho por ejemplo con la limpieza, no un contrato de limpieza.
Martín ha asegurado que el contrato de la tintorería de Galicia se había adjudicado a la empresa J. Córdoba de forma ilegal ya que contaba con el requisito básico de los planes de igualdad, y además no cumplía con sus propios servicios de prevención, por lo que acabó siendo adjudicado a ella. Según el portavoz, la empresa había bajado los preciosEs decir, Correos tiene una cuenta de resultados absolutamente arruinada y lo que hace es contratar servicios a bajo precio que perjudica a ciudadanos y trabajadores.
Los trabajadores postales tienen vocación de servicio público
Hace apenas unos meses, cuando se celebraron las elecciones generales del 23 de julio, se hablaba de la efectividad del voto por correopero incluso después de que “se hayan mostrado como básico“, Regino Martín no entiende cómo el gobierno y la empresa no cuidan a sus trabajadores. “Tengo que decir claramente que, cuando no hay médicos, los hospitales funcionan peor. Cuando no hay profesores, la enseñanza funciona peor. Y eso cuando no hay carteros en la calle o no se cobra en las oficinas, obviamente, los correos electrónicos funcionan peor. Por tanto, es un problema de gestión política, los trabajadores han demostrado que son eficientes y tienen vocación de servicio público”, afirmó el portavoz.
Los objetivos de las manifestaciones.
El principal objetivo de las manifestaciones que se están produciendo y que tendrán lugar en España en los próximos meses, es “dejar de dormitar y dejar de mirar para otro lado, y anular el contrato con la continuidad de los casi 100 trabajadores de la empresa”. Asimismo, Martín explicó que otro de los principales objetivos es pagar la nómina que se vencen: “Como es una empresa pública, tardará en llegar a la adjudicación, entonces lo que hay que hacer son contratos con empresas puente que garanticen el servicio de limpieza con los mismos trabajadoreses decir, que no pueden ser despedidos y que se les garantiza que se les pagará.