La discapacidad, el origen, el mercaderías, el nivel formativo, u otros factores de tipo socioeconómico como no tener ingresos o existir en un entorno desfavorable, son factores de peligro que actúan como barreras de acercamiento al mercado gremial e impiden identificar y indagar la motivación y el talento que tienen estas personas.
En este contexto, la Fundación ”la Caixa” impulsa desde el año 2006 el software Incorpora con el objetivo de asociarse, a través de las entidades sociales que conforman su red, a personas con discapacidad, jóvenes en situación de peligro de excepción, mujeres víctimas de violencia de mercaderías, desempleados mayores de 45 abriles, personas privadas de desenvolvimiento y personas con problemas de lozanía mental, entre otros colectivos a los que presta su apoyo. El objetivo final es mejorar su empleabilidad y conseguir la integración sociolaboral que facilite su inclusión social.
En Ourense, durante el primer semestre de 2024, el software Incorpora ha facilitado la cobertura de 130 puestos de trabajo. Del total de las inserciones logradas, 72 han sido de mujeres, y 58, de hombres. Encima, 19 han sido de personas con alguna discapacidad, y 111, de personas en peligro o en situación de excepción.
El software ha contado con la colaboración de 75 empresas, de las cuales 32 lo han hecho por primera vez. Este noticia ilustra el intenso trabajo de sensibilización que realizan los técnicos del software para hacer crecer el número de empresas que identifiquen en el software Incorpora una oportunidad para expresar su compromiso con la no discriminación y la igualdad de oportunidades y crear entornos laborales cada vez más diversos e inclusivos.