El uso del vestuario mujeril de las instalaciones del Samur por personal de este servicio que se identifican como mujeres pero son físicamente hombres ha hendido la caja de los truenos. Un centenar de trabajadores remitió hace semanas una carta de protesta por este asunto. Desde el Junta, se reconoce el malestar generado, y aseguran que se trabaja en un protocolo que permita conciliar los derechos de todos.
Las quejas de las trabajadoras del Samur se produjeron a raíz de que estas otras personas, que antaño utilizaban el vestuario masculino, pasaron a utilizar el femenimo para cambiarse y ducharse, manifestando un cambio de identidad sexual, según adelantó El Mundo. Este hecho generaba incomodidad entre varias de las usuarias habituales, que plantearon sus protestas en forma de misiva a los responsables del servicio.
El delegado de Urbanística, Medio Círculo y Movilidad, Borja Carabante, defendió ayer que la dirección del Samur-Protección Civil cumple con la ley al permitir que esos dos trabajadores varones que se identifican como mujeres puedan usar los vestuarios femeninos. «Pueden usar losvestuarios femeninos, en aplicación de la Ley Trans», recordó.
No obstante, y delante las quejas del personal mujeril, Carabante ha manifestado que «ya se han llevado actuaciones de prosperidad en los vestuarios del Samur en el año 2023, y está trabajando contiguo con los sindicatos y asimismo contiguo con la Inspección de Trabajo, para elaborar un protocolo que permita conciliar el derecho que tienen las personas trans a utilizar en este caso los vestuarios femeninos y asimismo el derecho que tienen a su tranquilidad asimismo el resto de las trabajadoras», indicó.
Las trabajadoras que se quejan alegan la violación de su intimidad que sufren al tener que desvestirse o ducharse delante personas que físicamente tienen aspecto masculino. Afirman, de hecho, haberse sentido así cuando se cambiaban para ponerse o quitarse el uniforme de trabajo. Desde algunos sectores se propone como opción habilitar un tercer vestuario para las personas que se manifiesten como trans, para evitar este conflicto de intereses.