Bajo las siglas «Ocupación», «Liderazgo» y «Seguimiento», el Plan OLA arranca en el municipio de Torrent bajo la coordinación del comunidad del municipio, Cruz Roja y Aigües de L’Horta, que destinará un total de 15.975 euros. Este software está destinado a fomentar la empleabilidad de personas beneficiarias del Fondo Social de la compañía en el municipio.
La finalidad del Plan OLA reside en empoderar a personas en situación de vulnerabilidad para ayudarles en su inserción en el mercado profesional; así como trasladar los conocimientos necesarios a las personas participantes para que logren percibir autonomía y poder detallar un propio plan de vida.
El software OLA contempla las distintas fases de compañía de la persona que se encuentra en situación de desempleo. El plan parte de un dictamen auténtico de situación respecto a la empleabilidad y las deposición básicas de cada participante.
A partir de aquí, el software contempla acciones de orientación profesional, cápsulas formativas para la perfeccionamiento de competencias básicas, formación técnica y específica, intermediación, prospección profesional y compañía en la entrevista, con la cobertura de deposición básicas y una evaluación de impacto para conocer los cambios generados por la décimo en el software.
Esta iniciativa va destinada a personas en vida activa beneficiarias del Fondo Social Tarifa Social u otra modalidad de beneficio de cuota de hechura del agua. Realizan tanto formaciones técnicas como básicas para apropiarse competencias transversales, idiomas, TIC y otros cursos.
Francisco Bartual, administrador de Aigües de L’Horta explica «que poner en marcha el Plan OLA, con el apoyo del Junta de Torrent y la colaboración de Cruz Roja, permite ofrecer la oportunidad el llegada a un empleo digno para conquistar una mejor situación económica y social a través del empleo».
Actualmente, se han puesto en marcha proyectos OLA con un total de 53 participantes, en Comunidad Valenciana, concretamente, en los municipios de Alicante y Torrevieja; destacando el 100% de fidelización en Alicante; y el 89% en Torrevieja.