Estimular los plazos en la valoración de la discapacidad que tantas quejas generan. Para ello, la consejera de Inclusión Social, Adolescencia, Familias e Igualdad de la Congregación, Loles López, ha anunciado la creación de 60 puestos de trabajo estructurales para los centros de valoración y orientación de personas con discapacidad (CVO) en Andalucía. Se negociación de una de las medidas contempladas en la reforma emprendida a principios de año para mejorar la atención y servicio que se presta en dichos centros.
En la comisión parlamentaria dedicada al ámbito de la discapacidad que se ha desarrollado este martes, la consejera ha resaltado los resultados que se están produciendo fruto de esta reforma y, aunque ha obligado que aún no se visualicen de forma generalizada, «sí han permitido una reducción extraordinario», por ejemplo, en los tiempos de atraso para la atención de menores, así como ya se está prácticamente al día con las tarjetas de aparcamiento para personas con movilidad pequeña.
Esta reforma estructural tiene como ejes, según ha abundado: un incremento del personal, que se ha puesto de manifiesto con la creación de 60 puestos de trabajo, de los que ya se han cubierto 47 en tiempo récord; una mejoramiento del procedimiento y una puesta por la innovación tecnológica. En cuanto a los puestos de trabajo, ha señalado la dificultad de incorporar médicos cedido el compromiso de facultativos.
En esta misma confín, la consejera ha defendido la importancia de esta reforma para afrontar las diversas vicisitudes que «históricamente» han afrontado los centros de valoración y orientación de la discapacidad (CVO).
Así, ha hecho cita al aumento de valoraciones realizadas. A este respecto, ha hecho hincapié en la prioridad que se está dando a la atención a menores y a personas mayores de 75 abriles. «No hemos querido poner planes de choque sino que hemos apostado por una reforma estructural» para poder mejorar y aumentar un servicio esencial para las personas con discapacidad y sus familias, ha concluido la consejera.