Trabajar como redactor en Canal Sur no es tarea obediente y menos sin aprobar un proceso selectivo. Sin retención, la Radiodifusión Televisión de Andalucía (RTVA) está convocando plazas a través de contratación temporal en el Servicio Andaluz de Empleo. Se alcahuetería de contratos de sustitución que es este caso son para cubrir puestos en Almería y Milgrana.
Entre los requisitos se exige estar en posesión del título de Nivel de Periodismo o equivalente. Las personas seleccionadas llevarán a sitio tareas como agenciárselas, evaluar, elaborar y comunicar las informaciones consideradas de interés para su difusión; agenciárselas información y documentarse sobre los hechos noticiables que se produzcan; y, evaluar y proponer hechos noticiables.
Por otra parte, tendrá que coordinar y dirigir el proceso de elaboración de contenidos de las informaciones en las que intervienen; redactar los contenidos de los programas informativos, así como los guiones; y, hacer el resto de funciones establecidas en el convenio colectivo en vigor.
Tipo de pacto y sueldo
En el caso de la oferta de Almería para un puesto de redactor se alcahuetería de un pacto de licenciamiento 3,5 horas al día con una duración de 246 días. El salario mensual es de 1.586,80 euros. El puesto de redactor en Granada es de mismas características a excepción de la duración que será de 76 días.
Las personas interesadas deberán inscribirse a través de la oficina virtual del SAE. Una vez en la página, debes despachar currículum y obtener, si ya estás registrado/a, mediante e heredero y contraseña u otro medio de identificación. Si no estás registrado en el SAE, deberás pulsar en registrarte como heredero.
Según indica el servicio Andalucía Orienta, «se convoca un proceso selectivo para la contratación temporal, mediante contratos de sustitución, hasta que finalice el proceso de selección para su cobertura definitiva , de diversas plazas de personal profesional autorizadas por la Corporación de Andalucía con cargo a las tasas de reposición correspondientes a los ejercicios 2022 y 2023».
Los contratos se mantendrán hasta que se adjudiquen definitivamente las plazas obtenidas en el proceso selectivo. El Actual Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, y la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, recalcan que la duración máxima de estos contratos temporales nunca podrá ser superior a los tres primaveras.