La Inspección de Trabajo da la razón a UGT contra ETT Synergie para que pague a sus trabajadores

La Inspección de Trabajo de Guadalajara ha pactado con el sindicato UGT y ha obligado a la agencia de trabajo temporal Synergie pagar salarios y contribuciones que, irregularmente, no pagaban los trabajadores de la provincia.

Los hechos denunciados se remontan a 2021, año desde el cual la ETT lleva a cabo estas prácticas fraudulentas y abusivas. Como se explica desde el Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Castilla-La Mancha, los trabajadores asignados por una ETT a una empresa son contratados por un número determinado de horas. Si por circunstancias de la producción, la empresa cliente del trabajador temporal finalmente no dispone de una carga de trabajo suficiente, estos trabajadores no pueden ser enviados a casa sin abonarles el salario y las cotizaciones a la Seguridad Social pactadas desde un principio. “Es algo que está recogido en el Estatuto de los Trabajadores -en su artículo 30- y que Synergie está rompiendo”, aseguran desde el sindicato en nota de prensa.

Ante la petición realizada por la Inspección de Trabajo y gracias a la actuación de UGT, la ETT ha acabado devolviendo a estos trabajadores un total de 22.000 euros entre salarios y cotizaciones. De no cumplirse este requisito, la siguiente actuación de la Inspección habría sido sancionar a Synergie por una infracción calificada como muy grave.

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Castilla-La Mancha lamenta que esta práctica sea muy habitual entre las empresas de trabajo temporal. “Seguimos muy atentos y denunciando cada caso que nos encontramos, pero también pedimos a la Inspección que sea firme para acabar con esta práctica de una vez por todas”, concluyen.