En un nuevo intento para disfrutar las fisuras en el liga de investidura de Sánchez, el presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo ha vuelto a reunir este lunes a los barones de su partido. Adicionalmente, asimismo quiere hallarse con los agentes sociales para presentarles su Ley de Conciliación.
Con esta nueva medida, el popular quiere reunirse tanto con sindicatos como patronal para agenciárselas cambios y así aplicar mejoras. Por eso, lo que queda de este mes de septiembre tiene intención de aguantar al Congreso esta nueva ley. Esperan sacarla delante incluso con el apoyo del PSOE.
“Ser padre o religiosa no puede ser una heroicidad en nuestro país. No podemos permitirnos tener una reproducción que va por la vida con la sinhueso fuera porque no puede atender su trabajo y sus hijos. Este país debe de poner felpudo roja a quien tenga la valentía de traer una persona al mundo”, ha dicho el líder Popular.
Las claves del nuevo plan del PP
La principal novedad que tiene esta Ley de Conciliación tiene que ver con los permisos de paternidad y maternidad. Lo que se rebusca es que duren más y que los progenitores tengan sencillez para poder utilizarlos cuando lo consideren oportuno. De esta modo, se podría sumar el permiso del padre y el de la religiosa para que estos puedan cuidar de su hijo durante su primer año de vida.
Según la vicesecretaria de Igualdad, Conciliación y Política Social del PP, Ana Alós, “los descomposición desvelan es que, cuando se pide la herido materno o paternal en esas seis primeras semanas, al final acaban siendo seis semanas a la vez de padre y religiosa, porque el padre cuando acaban esas seis primeras semanas no vuelve a su trabajo y se incorpora cuando acaba el permiso de maternidad”.
A esta modificación se le suma nuevas medidas ya planeadas en los últimos días por el PP. La gratuidad de las guarderías es una de ellas. ¿Y cómo se llevaría a punta? La idea es que el Estado financie el 50% con 2.000 millones de euros y que la otra fracción, el otro 50%, lo paguen las comunidades autónomas. Adicionalmente, se tendrá en cuenta las condiciones específicas de las familias numerosas y de las familias monoparentales.
Otra de las medidas de esa ley será conceder la reincorporación de la mujer al mundo profesional tras una herido por maternidad, a través de exenciones fiscales a las trabajadoras autónomas, así como incentivos a las empresas que faciliten la reincorporación de las mujeres que solicitaron excedencias en sus puestos de trabajo para afrontar la crianza de un hijo o el cuidado de un corriente.
Síguenos en nuestro canal de WhatsApp y no te pierdas la última hora y toda la contemporaneidad de antena3noticias.com
