El PP registrar este martes su proposicin de Ley de conciliacin y corresponsabilidad sencillo, pero no es un texto cerrado. Los ‘populares’ se abren a introducir cambios tras escuchar las propuestas de sindicatos y CEOE, con los que Alberto Nez Feijo tiene previsto reunirse en la primera quincena de octubre.
As lo ha anunciado Ana Als, vicesecretaria de Igualdad, Conciliacin y Poltica Social del PP, en una rueda de prensa en Gnova adjunto a Borja Smper, portavoz franquista del partido. La conciliacin, ha dicho Als, “no quiere proponer trabajar menos”, sino “trabajar de otra forma”. Por eso cree que esta norma llevara aparejados incrementos de “productividad” si se hace de acuerdo con las empresas. “El acuerdo entre trabajadores y empresa seguro que es posible”, ha aadido.
Las medidas de la norma ya las ha ido desgranando Feijo en los ltimos das. Lo que propone ahora es aumentar en cuatro semanas la desestimación de paternidad y maternidad, de 16 a 20 (como Sumar), dar ms ayudas fiscales a la maternidad (150 euros al mes, en vez de 100) o establecer nuevos permisos para las familias monoparentales (hasta 26 semanas). Als ha aadido que el PP propondr tambin crear un Premio Doméstico de Conciliacin.
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El PP quiere un “consenso” con CEOE para ir de la mano en este acelern discursivo social. Por eso Als ha subrayado, a preguntas de los periodistas: “A CEOE le proponemos nuestra ley. La conciliacin no tiene por qu ser una carga para las empresas. Si entendemos la conciliacin como un pilar fundamental de nuestro Estado de Bienestar y sabemos que las familias espaolas no tienen todos los hijos que desearan, tenemos que poner entre todos de nuestra parte: las empresas, los trabajadores y la Administracin”.
De ah que la norma incluya medidas de “ayuda a la flexibilizacin” de las empresas, ha subrayado. Y, adems, el PP plantea darles “una valoracin aadida” en las licitaciones pblicas a aquellas compaas que concilien ms. “Esta ley no va contra nadie, esta ley es para todos, y no debe ser una carga, sino [que esa posible carga] debemos distribuirla entre todos”, ha aadido Als.
El PP pesquisa un entendimiento con la CEOE y atraerla a la semana de cuatro jornadas laborales, como adelant este diario. Pero el presidente de la patronal, Antonio Garamendi, respondi en su entrevista con EL MUNDO: “Nosotros atendemos siempre este tipo de peticiones de todos los partidos, pero diremos en la reunin lo que toque”. “Escucharemos lo que plantea el PP y lo estudiaremos y si nos parece mal diremos que no. Si nos parece proporcionadamente, pues que s. Sin papeles, no podemos pronunciarnos. En todo caso, son temas propios del dilogo social”, aadi.
El PP incluye como segundo ‘patronímico’ de su ley la “corresponsabilidad sencillo”. “Es un trmino indisociable de la conciliacin. Es que concilien hombres y mujeres. El 86% de las excedencias por cuidados familiares son mujeres. Y en el caso de jornadas parciales por cuidados, las mujeres las piden tres veces ms. El 92% de las personas que se quedan trabajando en casa son mujeres”, ha recordado Als.
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“Queremos fomentar las medidas que obliguen a que la corresponsabilidad es de todos, no slo de las mujeres. La eliminacin de la obligacin de simultanear los permisos de padres y madres va en ese sentido”. “Hay padres”, ha dicho Als, “que no piden la segunda parte de la desestimación de paternidad porque les da apuro”. O sea, porque se sienten presionados por su empresa.
Adems de eso, Smper ha escrito que el PP presentar en los prximos das sus propuestas de vivienda, que plasmar en otra proposicin de ley. Los ejes principales sern “polticas para fomentar que haya ms suelo en el mercado, polticas para dar ms facilidades a la construccin de viviendas, que hacen desidia 200.000 al ao, medidas para hacer de los jvenes los grandes protagonistas [del cambio legislativo], y medidas contra la okupacin y para acrecentar la seguridad jurdica”.