Él obreroUn ingeniero de 58 años, trabajaba en la empresa desde 2011. Fue en septiembre de 2020 cuando la empresa le notificó la carta de despido debido a “una reestructuración organizativa derivada de una disminución de las ventas en el departamento”.
De los datos de plantilla de los años 2017, 2018 y 2019 se desprende que los trabajadores más de 50 años Representaban entre el 11% y el 13% del total de empleados y, sin embargo, representaban el mayor porcentaje de despidos.
El juzgado de lo social ha desestimado el recurso de Huawei contra una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de octubre de 2020. Lo que ha aclarado el Tribunal Supremo es si el despido supuso discriminación por razón de edad en relación con la existencia de una estrategia empresarial relevo generacional de la plantilla.
El 30% de los parados tiene más de 50 años
Según los últimos datos del segundo trimestre de la EPA, en España existen 838.400 parados mayores de 50 añoslo que representa el 30% de la cifra global, porcentaje que se ha multiplicado en la última década.
En torrevieja news today Noticias hemos preguntado a muchos de estos parados y la respuesta es como un mantra: “Por tu edad”, “soy viejo” o “parece que no vales la pena” es lo que todo el mundo comenta.
“Tenemos experiencia y no nos dejan trabajar”
Todos comparten la misma experiencia… todos en busca de un trabajo. Pero eso no se tiene en cuenta. Este es el caso de Maribel, quien tiene 60 años y trabaja como contadora desde hace 30. Sin embargo, no “me llaman de ningún lado”.
La situación de Maribel es la de una talento senior qué es rechazado En el mundo laboral. En este sentido, Sonia asegura que “tenemos experiencia y no nos dejan trabajar”. “¿Dónde vamos a terminar?” Se pregunta antes de expresar que “paro, paro y paro”.
Necesitan trabajar para jubilarse
A Basílica le pasa lo mismo, que dice que ha podido dejar más de 200 currículums y “nadie me ha llamado” y “la experiencia es una carrera”, afirma.
Basílica no ha abandonado la búsqueda, pero el contrato nunca llega. Y todos deben seguir trabajando para jubilarse. “Todos nosotros tendremos una pensión ridículay si lo conseguimos”, afirma la mayoría. Son veteranos con talento desperdiciado.