Todavía no hay data decidida para la comprensión de la temporada de esquí en Sierra Nevazón, pero la empresa que gestiona la época invernal, Cetursa, indagación incorporar personal. En concreto, este lunes 7 de octubre ha anunciado la convocatoria de 79 plazas de personal fijo discontinuo.
Todas esas incorporaciones tendrán un acuerdo indefinido con carácter fijo discontinuo y las seleccionadas serán distribuidas en 8 posiciones, para su incorporación según evacuación del servicio, especifica Cetursa en su convocatoria de empleo divulgado.
«La convocatoria es pública y está abierta a todas las personas que, cumpliendo los requisitos generales, reúnan adicionalmente los específicos para cada posición, y que, adicionalmente, presenten en plazo la solicitud y documentación en la forma indicada«, describe Cetursa, que precisa que los requisitos generales son, entre otros, ser maduro de permanencia y no exceder la permanencia ordinaria de subsidio, poseer la patria española o de algún país europeo, o en su defecto ostentar el derecho a la disponible circulación.
El plazo de inscripción está válido hasta las 23.59 horas del próximo viernes 11 de octubre y las solicitudes podrán presentarse a través de la web y en ella presentarán la documentación acreditativa y la relación de méritos alegados para pedir la plaza.
Los puestos de trabajo ofertados, todos ellos con la categoría de peón, son los siguientes: Actividades y arrendamiento (18 plazas), Exploración de remontes (24), Atención al cliente (1), Control y ticketing (15), Balizamiento y socorrismo en pista, o pisteros (11), Maquinista de máquinas pisa-pistas (5), Taller de máquinas pisa-pistas (3) y Medio entorno y reciclaje (2)
En la baremación de las candidaturas se tendrán en cuenta la titulación académica (cuatro puntos como mayor: dos por la ESO y otros dos por una FP de escalón medio o superior), seis puntos en total por la formación complementaria relacionada con el puesto y hasta 90 puntos por la experiencia en esa plaza a la que se opta.