Solicitar permiso y no ir a trabajar Responden a uno de los mayores miedos que existen entre los empleados de cualquier sector. A pesar de la picardía que algunos trabajadores ejercen al respecto, la gran mayoría que se enfrenta a una situación real no está en condiciones de presentarse a su puesto de trabajo, algo que, sin embargo, parece que algunos empresarios no pueden -o no quieren- – entender.
Por ejemplo, el hotelero protagonista de la última publicación del influencer valenciano Jesús Soriano, más conocido en redes sociales como @soycamarero y denunciante frecuente de prácticas presuntamente abusivas en el sector de la hostelería. Este nuevo caso, en concreto, trata de un mujer embarazada que no está en condiciones de ir a trabajar detrás de la barra.
“Si me sintiera bien iría sin problema, pero para ir y hacer mal el trabajo o tener que dejarlo a medias prefiero decírtelo”, comienza la conversación por WhatsApp con su jefe, a quien pretende explicar. que no puede ir a trabajar. .
«Me levanté para ducharme, tomé mis vitaminas y nada, así que voy a ver qué me dice el médico. “Lo siento”, continúa la conversación. Lejos de comprender su situación, en estado de embarazo, la hotelera le recuerda: «Estás despierto hoy, deberías venir a trabajar.».
Al ver que el punto de entendimiento estaba lejano, la afectada responde que sabe que no tiene baja laboral, pero al mismo tiempo comenta que “todavía no se siente lo suficientemente bien como para poder ir a trabajar”. “Ir y tener que volver… Hoy y mañana mi centro de salud está cerrado para poder ir a ver qué me dicen y darme al menos un día más”, insiste.
En ese momento, el hotelero lanza un mensaje sin concreción pero con una doble intención: «Lo sabrás, no tienes baja laboral y estás faltando al trabajo.». Ahora, considerando la actitud del empresario, explica “que no sabe nada y que lo único que sabe es que la salud es lo primero”.
“Estoy embarazada y No quiero poner en riesgo al bebé. ni a trabajar, por eso te lo digo, porque sino me iría. Por eso le digo que esperaré a que me vea el médico para saber qué me dice, si no tendré que tomar la decisión”, argumenta.
La respuesta del dueño del establecimiento hotelero a este mensaje fue una escueta: “Vale, vale, como lo veas”; a lo que respondió con “Lo siento mucho pero no tengo fuerzas”, acompañado de una fotografía con la cita médica prevista para los siguientes días.
La publicación de Soriano ha incendiado las redes sociales donde cientos de seguidores han opinado respecto a las posturas del empleado y del hotelero. Por ejemplo, un seguidor dice que “el jefe lo que debería hacer es contactar con la mutua para que te faciliten la baja de riesgos laborales”, mientras que otro dice “que no te vea nada raro, porque en cualquier sector si tienes una baja injustificada te lo van a hacer”. ponerte una sanción.