Más de 7.600 aspirantes para cubrir las 105 plazas en las oposiciones de este fin de semana en la región


Él Gobierno de Castilla-La Mancha Este fin de semana se celebran las pruebas selectivas correspondientes a la oferta extraordinaria de estabilización de 2022 para cubrir 105 plazas de la Administración General convocadas a través del sistema de oposición, dentro de las 490 plazas ofertadas a través de este procesoa las que hay que sumar las 1.842 relativas a las ofertas ordinarias de 2021 y 2022, cuyas pruebas comenzarán el 21 de octubre.

Un total de 7.644 personas están convocadas a participar en estos exámenes, que tendrá lugar a lo largo de este sábado y domingo en el ‘Alfonso’, de Toledo; ‘Al-Basit’ y ‘Alto de los Molinos’, en Albacete; ‘Maestro Juan de Ávila’ y ‘Maestre de Calatrava’, en Ciudad Real; ‘Alfonso VIII’, en Cuenca; y ‘Brianda de Mendoza’, en Guadalajara; a quien el Ejecutivo regional agradece la colaboración prestada.

Las 385 plazas restantes para completar las 490 que forman parte de la oferta de estabilización fueron anunciadas a través del sistema competitivo. De ellos, 208 correspondientes a personal laboral ya han sido adjudicados, mientras que los 177 de personal funcionario están pendientes de nombramiento.

El Ministerio de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital ha confiado en que los exámenes se superen con el mismo éxito que los realizados en la convocatoria de los procesos selectivos anteriores, correspondientes a las ofertas de 2019 y 2020, según ha informado la Junta en nota de prensa .

Una media de más de 3.000 plazas

Desde 2016, el Gobierno de Emiliano García-Page ha aprobado un total de 21.553 plazas entre los tres sectores: Sanidad, Educación y Administración Generall, lo que supone una media de más de 3.000 plazas al año.

Estas sucesivas ofertas de empleo tienen como objetivo ofrecer posibilidades de inserción laboral en la Administración, facilitar oportunidades de promoción interna, proteger al personal, favorecer la incorporación de personas con discapacidad intelectual a la función pública y reducir la tarifa de interinidad. En definitiva, mejorar la calidad de vida de los ciudadanos de Castilla-La Mancha, mejorando, a su vez, la calidad de los servicios públicos que se prestan.

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