Adela Cortina, catedrática de Ética y Filosofía Política de la Universitat de València y directora académica de la Fundación Étnor, considera que las compañíasdebido a su capacidad para influir en su entorno, pueden hacer que nuestra sociedad un verdadero “sistema equitativo de cooperación” que es, a su juicio, el modelo deseable de organización de las sociedades.
En su conferencia “Empresa y Democracia” que inauguró el XXXIII Seminario de Ética Económica y Empresarial de Étnor, Cortina se refirió a la gran aportación de la empresa a la economía y la sociedad. Para ello, ha recurrido al reciente Barómetro de Valoración del Emprendedor de la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE) que destaca esta importante aportación en términos de empleo, aportación a las arcas públicas o inversiones, entre otras variables.
En “nuestro mundo de hoy”, que por un lado celebra el 75º aniversario de la Declaración de Derechos Humanos y, por otro, se ve sacudido por pandemias, guerras y el desafío de la inmigración – “mucho más desafiante que el problema del cambio climático” »—Adela Cortina señala «abrir caminos a la paz» y llama a las empresas a involucrarse y comprometerse con la organización política, económica y social.
Tres modelos democráticos
Habiendo descartado los regímenes autocráticos, Adela Cortina identifica tres modelos posibles en las sociedades democráticas. La primera se basa en la convivencia de diferentes grupos sociales que se han encontrado y deben adoptar una modus vivendi, una forma de sobrevivir. Es una convivencia basada en indiferenciaCortina, señala, “en una tolerancia intolerante y sin respeto”.
El segundo modelo es el de conflicto. La sociedad es un conjunto de grupos en perpetuo conflicto, “juegos de suma cero”, que refuerzan Polarizaciones, que nos están matando como sociedad.» y cuyos intereses, en muchos casos, se desconocen.
El tercer modelo entiende la sociedad como un «sistema equitativo de cooperación“, “Intentemos dar a cada uno lo que se merece y pensemos en trabajar juntos”, explica Cortina. En este modelo la clave es cooperación, con objetivos a largo plazo y sostenible en el tiempo, “cada uno recibe lo que se le debe dar”. Y se basa en un contrato social que pacta los principios de justicia social que rigen la sociedad y que Adela Cortina califica de “alianza”, porque “Debajo del contrato hay una alianza con todos los seres humanos. eso no está acordado.”
Economía y negocios
El modelo europeo de economía social de mercado que protege los derechos está perdiendo fuerza, afirma Adela Cortina, también desde el punto de vista democrático, “es un mundo que está muriendo”. Con este escenario, Cortina ha desglosado los datos sobre la aportación de las empresas a la economía y a la sociedad publicados en el Barómetro AVE y ha destacado la gran responsabilidad de las empresas para proporcionar un estado de bienestar, “están aportando mucho y podemos hacer de nuestra sociedad un sistema democrático verdaderamente cooperativo».
Para ello, anima a las empresas a contarlo: “vivimos en la sociedad del cuento”, afirma, “Hay que contar historias y poner esa excelencia al servicio de la sociedad que se debea su juicio cooperativos y equitativos, frente a modelos con intereses contrapuestos, con polarizaciones y con juegos de suma negativa que nos están destruyendo como sociedad.
XXXIII Seminario Étnor
Como ya es tradición, Adela Cortina ha sido la ponente que inauguró el Seminario Permanente Étnor sobre Ética Económica y Empresarial, que este año celebra su trigésima tercera edición. También es tradición que sea el patio de Libertas 7 acogerá el evento con palabras de bienvenida de Agnes Nogueraconsejero de Libertas 7, vicepresidente de AVE y miembro de la ejecutiva y junta directiva de Étnor.
Un año más, el acto inaugural recordó los orígenes y la trayectoria de Étnor y reconoció a los académicos y empresarios fundadores, entre ellos Emilio Tortosa y Álvaro Noguera. El presidente de Étnor, pedro coca, en alusión al tema del Seminario, recordó que empresas de muchos países operan en regímenes no democráticos, de ahí el interés en saber “cómo juegan las empresas” en el sistema democrático. «Como veremos a lo largo del Seminario, la democracia también mejora las empresas, concluyó.