¿Cuáles son las fortalezas de la Escuela?
Contamos con un profesorado que es un grupo humano muy comprometido y cohesionado con el centro, que intenta compensar en parte la escasez de recursos con compromiso y dedicación plena. Nuestras prácticas clínicas tienen una organización muy compleja en nuestra carrera. Es muy importante el número de horas presenciales que realizan los estudiantes a lo largo de todo el curso académico, en los diferentes recursos sanitarios de los que disponemos (hospitales públicos y privados, centros de salud, 061, centros sociosanitarios…). Y no debemos estar haciendo nada malo, dada la valoración que dan las encuestas de satisfacción. De hecho, en el último curso analizado Los estudiantes lo calificaron con 4,96/5.el grado más alto de los cuatro colegios adscritos a la UVigo.
¿Y en la investigación?
Disponemos de un grupo propio en el Instituto de Investigación Sanitaria Galicia Sur, “Estilos de Vida y Termalismo”, liderado por Reyes Pérez. Este grupo está especialmente involucrado en temas de termalismo, que se apoya en una asignatura optativa única en España, que busca formar a las futuras enfermeras en este tema. Además, colaboramos en proyectos de I+D con empresas, y estamos desarrollando varios proyectos financiados con otros grupos de investigación del Campus.
¿Y las debilidades?
Tenemos dos debilidades importantes destacadas repetidamente en sus auditorías por parte de la ACSUG. Ambas se refieren a la escasez de recursos, tanto humanos como de infraestructuras, y consideramos que estos últimos no se han renovado ante la idea de integración en la UVigo, porque esto ya lleva mucho tiempo, y sabemos que cualquier El carácter provisional suele ir acompañado de poca inversión. . Sin embargo, para nuestras múltiples iniciativas hemos contado con la implicación de Félix Rubial, gerente del área de salud.
¿Cuáles son las desventajas de no pertenecer plenamente a la UVigo?
Para muchos, la vocación del Departamento de Salud es fundamentalmente asistencial, por lo que la dotación de recursos humanos y materiales difiere de la que puede disfrutar un centro universitario. No tenemos dotación presupuestaria propia, ni los derechos y facilidades que puedan tener los grupos de interés (estudiantes, docentes, personal de administración y servicios), como acceso al gabinete psicopedagógico de estudiantes, acceso a la formación docente, programas de formación. intercambio de personal docente, infraestructura, apoyo técnico, incluso para investigación. Actualmente no podemos acceder a las ayudas que, por ejemplo, la Diputación concede a los investigadores del Campus.
¿La UVigo debería optar por una facultad descentralizada?
Queremos agradecer al rector su firme compromiso con nuestra titulación, ya que ha sido el más implicado en la integración de nuestra titulación. En nuestra opinión sería lo más equitativo, ya que cada centro marcaría la línea y los objetivos en función de sus necesidades, y todos tendríamos las mismas oportunidades de decisión respecto al título. Nuestra propuesta sería mantener un decanato rotativo, experiencia que sabemos que está sucediendo en Inteligencia Artificial.
¿Perjudicaría a Ourense una sede en Pontevedra?
Cualquier centralismo implica la limitación de la autonomía, y nos parecería injusto, ya que nuestro colegio ha demostrado una progresión muy significativa en los últimos seis años, que incluso ha llamado la atención en diferentes ámbitos académicos.
¿Qué opinas de que Pontevedra se reivindique como sede?
Podemos entender que Pontevedra quiera lo mejor para su ciudad, igual que nosotros lo queremos para la nuestra, como también entendemos que la Xunta haya aprobado esta semana la subvención para implantar una Facultad de Enfermería en ese campus. Simplemente nos hacemos eco de las noticias que aparecen en los medios. Nuestra posición es más equitativa, sin protagonismo.
¿Qué importancia tiene la Enfermería para la sociedad ourensana y para el área de la Salud?
En el Campus de Ourense la carrera de Enfermería es la única titulación de Ciencias de la Salud. Y junto con Ingeniería Aeroespacial reúnen los expedientes académicos más brillantes por la altísima nota de acceso conseguida en estos últimos cursos. Por otro lado, en los últimos años, el número de estudiantes ajenos a la comunidad en nuestras aulas ha crecido exponencialmente, lo que supone un impulso para la economía de nuestra ciudad. El estudiantado es capital humano, talento e ideas necesarias para hacer crecer la ciudad y la provincia.
¿Qué beneficios traería pertenecer a la UVigo con plenos derechos?
Incontable. Formar parte de una institución con medios técnicos y económicos puestos a disposición de estudiantes y profesores favorecerá el avance de la investigación científica en nuestra área de conocimiento, lo que sin duda tendrá un impacto en nuestra sociedad, en definitiva, la transferencia de conocimiento.