Los procesos selectivos de esta OPE deberán publicarse en los correspondientes boletines oficiales en un plazo de tres años, mientras que las bases para la estabilización del empleo temporal deberán publicarse antes del 31 de diciembre.
La Universidad de Castilla-La Mancha ha publicado este miércoles dos resoluciones en las que hace pública la Oferta de Empleo Público (OPE) de libre acceso y promoción interna del personal docente e investigador de la Universidad hasta 2023, así como la oferta adicional para la estabilización de la contratación temporal del personal docente e investigador. Entre ambos procesos, la UCLM ha publicado un total de 236 posiciones.
Según publicó este miércoles el Boletín Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) y según informa Europa Press, en el caso de la OPE de acceso gratuito y promoción interna, las plazas que se convocan son 56 para profesores universitarios titulares y 10 más para personal investigador doctoral que hayan superado la evaluación del Programa de Impulso de Incorporación e Intensificación de la Actividad Investigadora o que haya obtenido el título de investigador consagrado.
Asimismo, la oferta incluye 20 plazas para profesores universitarios. Por su parte, en lo que respecta a la estabilización de la contratación temporal de personal docente e investigador, la Oferta de Empleo Público de la UCLM ha convocado un total de 150 plazas para profesores de doctorado contratados.
En el caso de las OPE de acceso gratuito y promoción interna, la resolución contempla que las bases específicas que regulen los procesos selectivos derivados de la presente oferta pública de empleo deberán publicarse en los correspondientes boletines oficiales en un plazo de tres años, mientras que en el estabilización del empleo temporal se determina que La publicación de estas bases deberá producirse antes del 31 de diciembre del presente año..
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