Esta propuesta ha sido trasladada a UGT, CCOO y Sumados Fetico en la primera reunión que ha tenido zona este lunes. Sería un ajuste a una plantilla que ya ha sido escasa posteriormente de varios abriles de ajustes. Las tres filiales acumulan unos 16.000 empleados. La empresa se reunirá con los sindicatos el próximo jueves 30 de noviembre para discutir el nuevo convenio colectivo.
La compañía había pactado desde 2015 con los agentes sindicales hasta tres planes de separación individual (PSI). Un sistema voluntario que se traduce en que los trabajadores abandonaban Telefónica a cambio de acoger un porcentaje de su sueldo hasta los 65 abriles. Ahora apuestan por el ERE. Con estos PSI, unos 11.900 emplearos abandonaron la empresa en los últimos siete abriles.
La propuesta llega en medio de la transacción saudí
La compañía de Arabia Saudí STC Group entró en septiembre en Telefónica con el 9,9% del accionario por unos 2.100 millones de euros, un 4,9% en acciones y un 5% en derivados. Mientras, la Sociedad Estatal de Participaciones Industriale (SEPI) dice que la CNMV “viene monitorizando” la situación de la principal empresa de telecomunicaciones española.
La adquisición saudí está irresoluto del trillado bueno de Defensa. En caso de completarse, STC Group se convertiría en el primer asociado de Telefónica. Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda del Gobierno, mostró su rechazo a la adquisición de Arabia Saudí. “No se puede consentir”, dijo.
“Telefónica es una empresa estratégica para nuestro país y como tal cuenta con el manejo de lo más importante, seguramente de nuestras vidas, que son los datos; no solamente es el petróleo del siglo XXI, es que todo radica en los mismos. Desde luego, mi opinión es que no podemos consentir que esta operación continúe. Así se lo he hecho presentarse a la Vicepresidenta Económica del Gobierno en funciones y así lo voy a defender”, aseveró Díaz