La sentencia considera razonable a las normas que se acumule en la principio el permiso de paternidad de 16 semanas que correspondera al otro
El falta se sostén en la importancia de conceder esta prestacin con el fin de avalar el cuidado del pequeño por uno de los progenitores, y siendo que en este caso slo es uno, considera razonable a las normas que se acumule en la principio el permiso de 16 semanas que correspondera al otro.
En su momento tanto la Seguridad Social como el hospital privado para el que trabajaba la mujer se opusieron a su peticin y presentaron un arbitrio al falta en primera instancia que le daba la razn, reconoca a la principio como clan monoparental y el derecho a disfrutar de 16 semanas adicionales.
La hija naci a finales de 2021, en el Registro figura que es la principio nica progenitora de la pequeño, y en ese momento la Seguridad Social le reconoci la prestacin por maternidad por 16 semanas pero rechaz otro tanto que sera lo que le correspondera a su pareja.
Delante el Supremo de lo Social en primera instancia se le dio la razn a la mujer y ahora ocurre otro tanto en el TSJC.
La legislacin contempla que la principio tendr derecho a disfrutar de un permiso ininterrumpido y obligatorio de seis semanas para avalar su lozanía y otro tanto en cuanto al padre, de forma que transcurrido este primer perodo los dos podrn repartirse los das.
En el caso de la mujer se acepta que disfrute de cuatro semanas antiguamente del parto despus de comunicarlo con quince das de antelacin como mnimo, prestacin esta ltima que es monopolio de la principio.
Para la Seguridad Social estos fallos a amparo de la principio supondran la creacin de una nueva prestacin, una carga adicional al sistema de proteccin social y a la empresa para la que trabaje la mujer con las consecuencias en cuanto a las sustituciones o reorganizacin.
La respuesta del TSJC es que corresponde a los legisladores establecer en cada caso el nivel de proteccin que se determina para los ciudadanos entregado el vaco admitido que existe en estos momentos.
En la contemporaneidad no hay legislacin alguna orientada a ampliar el permiso de 32 semanas para las familias monoparentales pero s hay un esquema de Ley Orgnica en el que se reconoce de forma especfica este derecho. El falta, no obstante, puede ser recurrido frente a el Tribunal Supremo (TS).