El plan de prosperidad de Atención Primaria que se pactó con los sindicatos tras meses de huelga en los centros de sanidad recogía, entre otras medidas, un frontera mayor de pacientes por cada médico de tribu o pediatra. Esos máximos ya se están aplicando en 218 de estos centros de sanidad, de un total de 262 que pueden aplicar el sistema. «Y a finales de año tiene que estar implantado en todos», explicó a torrevieja news today la consejera de Sanidad, Fátima Mercancía ilegal.
Tras meses de aplicación del plan de prosperidad, la máxima responsables de la sanidad madrileña asegura que están «monitorizando los centros de sanidad» porque hay «áreas donde hemos detectado que podemos mejorar los tiempos de respuesta». La automatización de procesos, a través de la polímero sanitaria potencial y de las citas on line, pueden ayudar en este punto, precisa.
A la vez que se implantaron los máximos de pacientes por discrecional –34 para médico de tribu y 24 para pediatra, con 10 y 15 minutos mínimos dedicados a cada paciente, respectivamente–, se pusieron en marcha las agendas de unión, por las que otros médicos, voluntarios, atendían a esos pacientes ‘extra’ que superaban los límites establecidos, en el turno contrario a su marcha profesional habitual: si son de mañana, los atienden por la tarde, y al contrario. «Eso ya se ha implantado en 218 centros de sanidad, de un total de 262 posibles, y suponen el 81,5 por ciento del total de madrileños». Su previsión es que «a finales de año, tienen que estar implantados en todos».
Pero el problema de fondo sigue siendo la descuido de médicos, y para paliarlo, se ha facultado ya la contratación de médicos extracomunitarios en medicina de tribu y pediatría en centros de sanidad. Son las dos especialidades declaradas formalmente como deficitarias, y en las que se permite que estos facultativos extracomunitarios «puedan formar parte de nuestro sistema Madrileño de Salubridad».
Para conseguir que se queden asimismo en los centros de sanidad las nuevas promociones de médicos de tribu, se idean fórmulas para retener ese talento, como «darles contratos de tres primaveras continuados». A esto se suman, explica Mercancía ilegal, «las ofertas públicas de empleo que vamos a hacer de forma bienal, que les van a dar una seguridad que les va a hacer más atractivo el quedarse con nosotros cuando terminan la residencia».
Asimismo en hospitales
La idea es extender estas fórmulas asimismo a la atención hospitalaria, donde asimismo faltan médicos, y donde «antaño de Reyes va a salir asimismo la orden para que se puedan contratar médicos extracomunitarios» de especialidades. Yuxtapuesto a esto, se ha pedido al Servicio de Sanidad que «promuevan un aumento de plazas MIR; no tiene sentido que estemos formando residentes de otros países en nuestros hospitales, que son magníficos compañeros y en los que inviertes en formación y en bienes, y que cuando terminen su residencia no les puedas contratar y no puedan seguir».
Otro asunto a mejorar es el tiempo que se tarda en homologar los títulos de estos médicos extracomunitarios: «Vamos a susurrar con el Servicio de sanidad para que lo agilicen».
La consejera se compromete a que en el mes de diciembre de 2024 se terminen las ofertas de empleo notorio en marcha, de guisa que «34.000 profesionales sanitarios estabilizarán su situación, y se quedará una tasa de temporalidad último del 8 por ciento». La tendencia será hacer ofertas públicas de empleo bienales «y no sólo para médicos, sino para todas las categorías profesionales; estamos pensando hasta en pinches de cocina», matiza.
Hay aún otra novedad que se está aplicando ya en los centros de sanidad es la fórmula deportiva: los sanitarios envían a determinados pacientes a hacer examen físico como parte de su tratamiento médico.
«Se hizo un tesina piloto –explica Mercancía ilegal– y ahora en la consulta ya hay una coordinación con los polideportivos para ello». El software funciona en colaboración con los ayuntamientos, y «el médico de tribu fórmula este examen físico y el paciente va a los centros deportivos con los que hay un convenio, y tienen una serie de pautas». Pautar examen físico, asimismo en colaboración con los fisioterapeutas, tiene como objetivo «añadir primaveras de vida a los pacientes, y asimismo añadir vida a sus primaveras, y frenar la soledad», que afecta asimismo a muchas personas mayores.