La Confederación Empresarial de la Comunidad Valenciana (CEV) reconoce a AGAMED su compromiso con la prevención de riesgos laborales y su integración en la papeleo, como fórmula idónea para proteger la seguridad y lozanía de la plantilla, y como pilar fundamental para la propia competitividad de la empresa. AGAMED ha sido reconocida con el Premio Llum 2023 en la categoría Trayectoria Empresa Segura por sus políticas innovadoras en materia de Seguridad y Salubridad Sindical.
Más de 23 primaveras de experiencia avalan el liderazgo de AGAMED como referente en la papeleo del ciclo sostenible del agua en el oriente mediterráneo, empresa reconocida por su envite por las tecnologías avanzadas y sostenibles, dirigidas a prestar un servicio de calidad y cercano a la ciudadanía. AGAMED lidera un maniquí de transformación en dirección a una civilización desafío donde sus actuaciones en materia de seguridad y lozanía se rigen por el objetivo «CERO ACCIDENTES».
La billete y comunicación de la plantilla trabajadora es uno de los pilares del sólido Sistema de Seguridad y Salubridad Sindical implantado. Las charlas de concienciación y visitas de seguridad son acciones específicas que favorecen la comunicación espontánea por parte de los trabajadores de incidentes y situaciones peligrosas para adoptar las medidas necesarias y adecuadas antaño de producirse daños a las personas.
AGAMED trabaja permanentemente en medidas como la formación continua en materia de SSL de la totalidad de la plantilla trabajadora o la incorporación del esquema «Nuestras reglas que salvan vidas», basado en 12+1 reglas que, de ser respetadas permiten evitar la mayoría de los accidentes mortales. «El concepto de «FORMAR» viene asociado a «ENSEÑAR A HACER», por lo que es importante enseñar a realizar el trabajo de forma segura« destaca Jorge Ballesta, apoderado de AGAMED.
Buenas prácticas e ideas innovadoras
En el ámbito de la transformación digital, AGAMED destaca por su vanguardia en la implantación de nuevas tecnologías y herramientas para mejorar los procesos de seguridad mediante la Digitalización de las visitas de seguridad, los permisos de trabajo, los comunicados de peligro a través de código QR y la coordinación de actividades empresariales mediante el entorno web E-COORDINA.
AGAMED como empresa que gestiona el ciclo integral del agua en Torrevieja destaca por su disminución accidentabilidad, ya que lleva más de 5 primaveras sin accidentes con disminución, lo que se traduce en un total 2197 días.
El esquema de civilización desafío en AGAMED, pesquisa crear una entorno de confianza en la estructura, donde se fomenta la comunicación sobre eventos y se utiliza como una oportunidad de perfeccionamiento. Gracias a la billete e implicación de la plantilla nace la idea de desarrollar «Buenas Prácticas» e «Ideas Innovadoras» frente a los riesgos mayores, destacando la adquisición de sistemas anticaídas certificados en 795:2012, la fabricación del kit de sujección para personas o cargas para trabajos en el interior de zanjas.
Otras medidas además se traducen en la dotación de sistemas de seguridad para tareas en solitario o Lone Worker, implantación de medidas para la prevención de trastornos musculoesqueléticos como el almacén enhiesto necesario o firma de un convenio con centro de fisioterapia par la plantilla trabajadora y fabricación de una gancho hidráulica con traumatizado CE para la higiene del camión impulsor succionador.
Jorge Ballesta, apoderado de AGAMED, destaca que «el objetivo es que todos los profesionales, especialmente aquellos que conocen mejor la existencia del circunscripción, puedan informar sobre eventos y situaciones que puedan ganar a difundir incidentes o accidentes. Encima, buscamos identificar estas anomalías de modo temprana estableciendo conductas aceptables e iniciativas en seguridad que sean reconocidas por la estructura y reprobando las conductas inaceptables. La empresa reconoce el derecho al error como una forma de progreso y excelencia en las operaciones, sin perder de instinto que debemos cumplir los requerimientos normativos».