El Consorcio del Servicio Contra Incendios y Socorro (SCIS) de Ciudad Vivo ha aceptado este miércoles la Ofrecimiento Pública de Empleo (OPE) de 2023, que consta de 50 nuevos puestos de trabajo para los nueve parques de la provincia. En concreto, habrá 36 plazas de bombero, diez de mandos operativos y el resto de personal técnico y burócrata. La OPE ha saliente delante con los votos a privanza de PP y Vox y la contención del PSOE.
La asamblea del Consorcio se ha reunido, en sesión extraordinaria y urgente, oportuno a la indigencia de ratificar dicha convocatoria para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) ayer de que finalice el presente año, según ha explicado el presidente, Julián Triguero, que califica la OPE de «histórica». Esta se suma a las anteriores convocatorias de 2020, 2021 y 2022, cuando se convocaron 30 plazas de bombero y merienda jefaturas de mandos operativos (pelotón y clase).
«Una sustancial alivio en el servicio para cubrir un adeudo registro de plantilla, conseguir unos turnos de personal operante perfectamente dotado, garantizando los descansos mínimos para los bomberos y disminuyendo consigo el sobredimensionado número de horas extras», ha explicado el presidente del Consorcio.
Por su parte, el nuevo administrador, José Alberto Martín-Toledano, se ha referido a la «situación precaria de personal» que hay actualmente en el Consorcio. «Hay que ponerse las pilas y sacar todas las Ofertas de Empleo que estén a nuestra disposición y con la maduro celeridad para cubrir el maduro número de plazas y certificar así más seguridad para los vecinos de la provincia», ha afirmado.
Mientras, el portavoz del clase socialista y vicepresidente primero del Consorcio, Juan Último Gallego de la Torre, ha comentado que la contención de su partido viene motivada por los testimonios de los sindicatos en la preliminar comisión paritaria, donde dijeron que «no hay suficientes plazas ofertadas en dicha OPE». «Estamos de acuerdo en el fondo, pero no en la forma», ha añadido.
En este sentido, Triguero ha asegurado que las vacantes que se ofertan «son suficientes, transmitido que a lo prolongado de 2024 irán surgiendo nuevas plazas oportuno al gran masa de jubilaciones que se irán sucediendo próximamente y con las que la plantilla se irá reciclando».