La Consejería de Función Pública de la Grupo de Andalucía prevé que el reglamento esté dinámico antaño de julio
Los empleados públicos (funcionarios y personal profesional) podrán ser apartados de su puesto si suspenden de modo reiterada las evaluaciones del desempeño de su trabajo por bajo rendimiento o incumplimiento de las tareas asignadas. Los más diligentes y productivos, en cambio, serán recompensados …
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