En este olvido, las mujeres han pasado de representar el 41% de todos los trabajadores al 48,5%. Dada la cambio, a lo dispendioso de este 2024, por primera vez podrían ser mayoría las mujeres como cotizantes a la Seguridad Social por primera vez en la historia. De hecho, a finales de 2023 ya dieron el sorpasso en el régimen caudillo a los hombres, que siguen teniendo más afiliados por el dominio abrumador del clase masculino entre los autónomos.
Ocho concellos pioneros
En 8 de los 92 concellos de la provincia, ya hay más mujeres que hombres trabajando. Son Carballiño, Barbadás, la ciudad, Avión, Cenlle, Castrelo do Val, O Barco de Valdeorras y Rubiá. En todos ellos, a lo dispendioso de 2023 las mujeres consiguieron dar el sorpasso a los hombres en cuanto a su presencia como cotizantes en la Seguridad Social. En otra veintena de municipios cerraron el año muy cerca de superarlos, por lo que el panorama cambiará drásticamente cuando finalice este 2024.
Actividades feminizadas
En cuanto a las ramas de actividad con decano presencia femenina, se sigue demostrando que hay profundas diferencias entre profesiones, con un dominio claro en unos sectores muy concretos. En sanidad y servicios sociales, la presencia femenina es arrasadora, con 11.100 afiliados frente a solo 3.300 hombres. Lo mismo sucede en el sector educativo, donde hay 6.300 mujeres trabajadores y solo 2.300 hombres. En el comercio (8.700 hombres frente a 9.200 mujeres), hostelería (3.000 vs. 5.500) y actividades financieras e inmobiliarias (5.600 vs. 6.300) todavía hay más masa gremial femenina que masculina.
Actividades masculinizadas
Todo lo contrario sucede en otra gran parte de sectores que siguen estando completamente masculinizados. Es el caso de la industria, donde hay 9.900 trabajadores y solo 3.800 trabajadoras, o la construcción, donde se da sin duda la diferencia más abismal, con 7.700 afiliados varones y solo 300 féminas. El segundo sector con decano diferencia tiene que ver con el transporte, donde hay 4.600 ourensanos trabajando y solo 900 ourensanas. Más igualdad, aunque con predominancia masculina, se da en la dependencia pública, en los servicios relacionados con la defensa o en el sector primario.