El 45% de los egresados de la UCO tiene trabajo el mismo año en el que acaban sus estudios


La inserción gremial de los estudiantes egresados de la Universidad de Córdoba en el curso 2021/2022 el mismo año que acabaron su formación, fue la más incorporación de la última lapso, según recoge un mensaje publicado por el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía, en el que se ofrece información acerca del acercamiento al mercado de trabajo doméstico de los universitarios que finalizaron sus estudios en los cursos 2011-2012 a 2021-2022.

Así, el citado curso (21/22), el 45,2 por ciento de los universitarios que se titularon en la UCO consiguieron un empleo cero más apurar la carrera. Es la tasa más elevada de toda la serie histórica. Hace diez abriles (curso 2011-2012), casi nada llegó al 31,9%.

La promoción de egresados más nuevo para la que se dispone del periodo de seguimiento completo, la correspondiente al curso 2018-2019, presenta una tasa de inserción gremial a los cuatro abriles del egreso del 70,8%. Este valencia de inserción gremial, pese a ser elevado, no es el viejo de los alcanzados por cualquier promoción en todas las fechas de remisión. El curso con la tasa mas incorporación de la serie fue el de 2017/2018, cuando llegó al 71,5%.

Si se analizan los guarismos de los cursos en los que se puede cotejar la inserción gremial de los universitarios a los cuatro abriles de apurar la carrera, la tasa ha pasado del 61,8% de 2011-2012 a la ya citada 70,8% de 2018-19. Hay un documento vistoso: la cambio es subido durante todos los ciclos, indemne en el curso 2015-2016, cuando el porcentaje de estudiantes bajó 3,1 punto con respecto a la promoción precedente y se quedó en 67,5%.

Titulaciones con viejo inserción gremial

En el caso de la promoción de egresados del curso 2021-2022, el más nuevo de los que se dispone de datos, al estudiar la cambio de su inserción gremial se confirma igualmente el progresivo aumento de las tasas a medida que transcurre el tiempo, creciendo 9,9 puntos porcentuales la inserción entre el momento de la finalización del curso 2021-2022 (llegando al citado 45,2% en el tercer trimestre de 2022) y un año más tarde (57,7% en el tercer trimestre de 2023).

Según datos de la Universidad de Córdoba, las titulaciones que cuentan con una viejo tasa de inserción gremial son Ingeniería Informática, Medicina, Botiquín y Fisioterapia. En toda Andalucía, al desglosar los resultados de la promoción 2021-2022 según la rama de enseñanza a la que pertenece la titulación universitaria, se observa que en el tercer trimestre de 2023 la inserción gremial alcanzó el 76,3% en la rama de Ingeniería y Obra y el 71,3% en la de Ciencias de la Lozanía.

En el caso de los egresados residentes en Andalucía al inicio del curso 2021-2022, esas dos ramas alcanzan los mejores índices de empleabilidad al año del egreso, con tasas de inserción gremial de 79,1% y 73,2%, respectivamente, aunque el 18,3% y el 16,1% de esos egresados en estas ramas se insertan en el mercado gremial del resto de España.

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