El desempleo alegre es uno de los problemas más importantes del estado del mercado sindical en España. El apunte de paro para menores de 25 primaveras alcanzó el 26,5% en nuestro país frente al 14,1% de la eurozona.
En el caso de la Comunidad de Madrid, los datos publicados por la Establecimiento del pasado día 26 de abril muestran que durante el primer trimestre del año se situó en el 18,7%, el más bajo desde 2007.
Aún así, la monograma es significativa y desde la comunidad han puesto en marcha diversas medidas con el foco en que los menores de 30 primaveras puedan aceptar a un empleo.
Por ello, la presidenta de la Comunidad presentó la pasada semana el Plan de Empleo Chavea 2024/25 que prevé una inversión de 200 millones de euros del Ejecutante autonómico con 50 medidas. Ayuso señaló que «situar por la lozanía es descubrir siempre».
Este esfuerzo presupuestario se dividirá en iniciativas divididas en tre ejes: orientación con itinerarios personalizados y tutores especializados, formación para el expansión de habilidades e intermediación para impular y fomentar la empleabilidad de este conjunto de población.
Una ayuda de 360 euros
Internamente de esas medidas para fomentar el empleo entre los jóvenes se encuentra, como informó este diario, un primer software de incentivos de 360 euros al mes para jóvenes desempleados sin estudios que se decidan a cursar formación en un certificado profesional con una inserción sindical superior al 70%.
Cómo solicitar esta ayuda
Por el momento, la Comunidad de Madrid ha explicado los puntos y las medidas en las que consisitrá este Plan de Empleo Chavea pero todavía no se han amplio los plazos de presentación.
Adicionalmente de esta ayuda de 360 euros para quienes cumplan los requistos mencionados, el plan además contempla incentivos de hasta 1.500 euros para que jóvenes con rentas más bajas puedan cursar la educación adecuada a sus intereses y aptitudes.