Según el informe publicado por la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa, El 71% de las empresas dice tener dificultades para encontrar trabajadores para cubrir sus vacantes. “Las empresas españolas no pueden permitir que aquellas empresas que quieren crecer no lo hagan porque no encuentran trabajadores”, afirma el presidente de CEPYME, Gerardo Cueva.
Sin embargo, según el informe, Sólo el 44% está buscando empleados en este momento. Aunque el Instituto Nacional de Estadística estima que actualmente hay 150.000 vacantes en el mercado laboral español, esta cifra es difícil de cuantificar, ya que, especialmente en las pequeñas empresas, la búsqueda activa de trabajadores se ve afectada por la falta de recursos que permitan encontrarlos. exitosamente.
¿Cuál es el problema?
Este problema de vacantes laborales se debe principalmente al envejecimiento de la población activa, la despoblación de algunas regiones del país y los cambios culturales en la sociedad. “Hay trabajos como fresado y torneado, que por cambio cultural no existen en el mercado. Y son trabajos bien remunerados y estables”, afirma José Miguel Guerrero, presidente de CONFEMETAL.
Los profesionales creen que parte de La culpa la tiene el sistema educativo actual: “El sistema educativo necesita adaptarse a las necesidades reales del mercado laboral”, afirma el presidente de CEPYME.
¿En qué sector se necesitan más trabajadores?
Pero este problema no afecta de la misma manera a los distintos sectores laborales. mientras tanto en en el sector industrial hay 60.000 vacantes, el sector del comercio y las instalaciones necesita alrededor de 90.000 trabajadores. Los jóvenes no se sienten atraídos por estas profesiones y lo están notando en los cursos de Formación Profesional.
“Hay dificultad para encontrar mano de obra, tanto muy cualificada como poco cualificada. No hay estudiantes de Formación Profesional, sobre todo en edificación e ingeniería civil. Cada vez hay menos matriculados. No somos atractivos para los jóvenes”, explica Pedro Fernández Alen, presidente de la Confederación Nacional de la Construcción.
Llama la atención que, a pesar de que en España los puestos no cubiertos rondan el 2% de los ofertados, La tasa de desempleo se sitúa en el 11,7%. A diferencia de nosotros, Países Bajos y Alemania fijan sus datos en el 4% y el 9% respectivamente, pero su desempleo no llega a nuestro nivel.
Las titulaciones universitarias más demandadas en la oferta laboral
Según el último informe de Adecco, publicado en 2022, estas son las titulaciones universitarias más demandadas en las ofertas de empleo (% de ofertas de empleo que solicitan titulados universitarios):
- Enfermería: 10,78%
- Medicina y Biomedicina: 10,52%
- Educación y Pedagogía: 9,80%
- Administración y Dirección de Empresas: 5,26%
- Administración de Empresas y Derecho: 4,92%
- Ingeniería Informática: 3,76%
- Psicología y Psicopedagogía: 2,70%
- Ingeniería Industrial: 2,50%
- Fisioterapia: 2,31%
- Ingeniería de Telecomunicaciones: 1,63%
- Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos: 1,47%
- Comercio y Marketing: 1,41%
- Economía: 0,91%
- Ingeniería Eléctrica: 0,89%
- Ingeniería en Geomática y Topografía: 0,75%
- Ingeniería Mecánica: 0,73%
- Ingeniería Civil: 0,60%
- Electrónica Industrial e Ingeniería Automática: 0,58%
- Ingeniería Electromecánica: 0,56%
- Arquitectura: 0,53%
Titulaciones de Formación Profesional más demandadas en la oferta laboral
Estas son las titulaciones de Formación Profesional que más empleo demandan, según el informe Adecco (% de ofertas de empleo que solicitan titulados de FP):
- Administración y Gestión: 10,89%
- Electricidad y Electrónica: 8,23%
- Fabricación Mecánica: 4,19%
- TI y Comunicaciones: 3,68%
- Instalación y Mantenimiento: 3,57%
- Comercio y Marketing: 3,55%
- Salud: 1,41%
- Transporte y mantenimiento de vehículos: 1,12%
- Hotelería y Turismo: 1,00%
- Química: 0,89%
- Imagen Personal: 0,68%
- Diseño Industrial: 0,58%
- Industrias alimentarias: 0,56%
- Edificación y Obra Civil: 0,50%
- Diseño de interiores: 0,43%
- Artes Gráficas: 0,41%
- Actividades Físicas y Deportivas: 0,36%
- Diseño Gráfico: 0,36%
- Servicios Socioculturales y Comunitarios: 0,34%
- Seguridad y Medio Ambiente: 0,29%