El Software PICE facilita la inserción profesional de trabajadores noveles y veteranos en las empresas
La Cámara de Comercio de Alicante y el Concejo de Mutxamel impartirán de guisa conjunta los programas de formación en los que participa la entidad cameral ‘PICE’ y ‘Mayores +45’ dirigidos a jóvenes y mayores de 45 abriles desempleados.
El presidente, Carlos Baño, y el corregidor, Rafael García, han firmado el acuerdo de colaboración entre ambas instituciones para desarrollar estos cursos en el municipio de l’Alacantí. Ayer mismo arrancó la primera obra en el interior de esta nueva colaboración con el inicio del curso PICE de Pedagogo Cátedra Matinal, Comedor y Transporte Escolar, con un total de 140 horas de formación hasta el próximo 5 de agosto.
Baño ha destacado la incorporación empleabilidad de estos cursos ya que «las empresas que contraten a uno de estos jóvenes, si hace un convenio de 6 meses a excursión completa, pueden solicitar a la Cámara de Comercio de Alicante una ayuda a la contratación de 5.000 euros. Una ayuda que es totalmente compatible con cualquier deducción o ayuda de la sucursal».
El corregidor del municipio ha inscrito «establecer alianzas con instituciones con gran potencial como la Cámara de Comercio, son el mejor refuerzo para seguir creciendo en ámbitos concretos, en este caso, el del empleo y la formación profesional.
Uno de nuestros compromisos es ayudar a los jóvenes de nuestro municipio a formarse y agenciárselas expectativas al mundo profesional en nuestra comarca. Al igual que las personas mayores de 45 abriles, que en muchas ocasiones se encuentran desmotivadas porque no encuentran ofertas laborales o formativas adaptadas a su tiempo, hecho que con los programas de empleo y formación que la Cámara ofrece y de los que Mutxamel podrá beneficiarse gracias a este convenio». García ha agradecido a la institución provincial su apoyo y ha definido esta alianza «como una oportunidad más para la ciudadanía de Mutxamel, queremos que nuestros vecinos encuentren respuesta a sus deyección en cualquier ámbito».
El software PICE beneficia a las empresas facilitando la incorporación en sus plantillas de trabajadores jóvenes, entre 19 y 30 abriles, a través de acciones de orientación y formación con el objetivo de conseguir la total empleabilidad de este perfil de trabajadores.
Mientras que el software ‘Mayores + 45’ ofrece itinerarios formativos, cursos presenciales y cursos online a personas desempleadas mayores de 45 abriles con la finalidad de mejorar sus competencias digitales y profesionales favoreciendo así sus posibilidades de inserción profesional.