CCOO-Industria ha denunciado este martes que la multinacional americana Hayward Ibérica SLU va a cerrar su fábrica de Yuncos (Toledo) el próximo 15 de diciembre. El sindicato ha anunciado que la empresa ya ha iniciado el preceptivo periodo de consultas para Despiden a las 56 personas mediante un ERE que trabajan en la planta donde la filial española de la multinacional americana fabrica equipos y productos para piscina.
«Hayward quiere cerrar Yuncos el 15 de diciembre. Es un golpe tremendo para la plantilla, para Yuncos y para la comarca toledana de La Sagra. Haremos todo lo posible para prevenirlo o frenarlo. Hayward no puede irse, y mucho menos puede salir ileso: No aceptamos pacíficamente el cierre y mucho menos aceptaremos despidos traumáticos como los que pretende llevar a cabo”, advirtió el responsable de Acción Sindical de CCOO-Toledo Hayward. Javier García.Barroso.
Según explicó, Estados Unidos ha tomado “una decisión muy grave, irresponsable e injustificable; decepcionando todas las expectativas que había generado, desatendiendo los esfuerzos realizados durante los dos últimos años por sus trabajadores de Yuncos y por CCOO para preservar la actividad y el empleo y desatendiendo las ofertas de ayudas y suelo industrial que en repetidas ocasiones han sido trasladadas a la dirección de Hayward- Europa, tanto de la Junta como del ayuntamiento de Yuncos como también del de la vecina Illescas.
Hayward tuvo en su día dos fábricas en Yuncos y cerca de 150 personas trabajando en ellas, siendo la localidad toledana la mayor de las dos plataformas industriales y comerciales de la multinacional estadounidense en España, según indica el sindicato. El otro está en Barcelona.
Un incendio destruyó uno de sus barcos
El 4 de junio de 2021, un incendio destruyó la mayor de las dos fábricas de Hayward en Yuncos en ese momento, dejando a 115 personas sin trabajo.
Tras el incidente, Hayward trasladó a 31 de ellos a la nave que se salvó de las llamas, trasladó otros trece al centro de trabajo de Barcelona y propuso un ERE por fuerza mayor para despedir a los otros 70, entre fijos y temporales, cuya fábrica se había incendiado. .
Sin embargo, “conseguimos convencer a Hayward para que renunciara al ERE y en su lugar tramitara un ERTE para suspender los contratos durante 12 meses, mientras la empresa reconstruía y ponía de nuevo en funcionamiento las instalaciones quemadas, o reanudaba los procesos industriales”. en una nueva ubicación, como dijo que era su intención.
A petición de CCOO-Industria, tanto la Junta Comunitaria como el ayuntamiento de Yuncos ofrecieron ayudas y terrenos para ello. Pero, según CCOO, aunque Hayward “aparentemente mantuvo su interés en recuperar toda la actividad en Yuncos, ha ido aplazando la reconstrucción de la planta quemada y descartando también las ofertas de terrenos y ayudas públicas que le fueron ofrecidas”.
“Ahora ha desvelado que su intención es salir de Yuncos y centralizar toda la actividad y todo el empleo de Hayward Ibérica en Barcelona”, que además será, junto al Lyon de Francia, la única plataforma que Hayward mantendrá en Europa.
«Hayward ha incumplido sus compromisos y ha defraudado todas las expectativas del personal de Yuncos, a quienes pretende despedir con una indemnización mínima de 20 días al año con el argumento de que, si quieren conservar sus puestos de trabajo, les ofrece trabajo. en Barcelona. ; una oferta de movilidad geográfica imposible de aceptar para la gran mayoría”, afirmó García Barroso, quien advirtió de que “o Hayward rectifica y mejora sustancialmente sus propuestas o habrá conflicto, movilizaciones y huelgas hasta el último día”.