El secretario normal de UGT se ha reunido este miércoles con los delegados del sindicato y con la dirección del parque temático.
El secretario normal de UGT, Pepe Álvarez, emplazó este miércoles a la dirección de la empresa del parque Puy du Fou, en Toledo, a rajar una mesa de negociación con la representación de los empleados, a fin de mejorar sus condiciones de trabajo.
Así lo manifestó Álvarez en el ámbito de una visitante a este parque temático para participar en una reunión con delegados del sindicato del parque y con representantes de la dirección de la empresa.
Entre las reivindicaciones desgranadas por el mayor responsable de UGT se encuentra que la actividad de Puy du Fou se desarrolle «en el interior de la justicia vivo y respetando los derechos de las personas trabajadoras desde el punto de panorama de sus condiciones y de seguridad».
A su sumario, «algunas de ellas son susceptibles de mejoramiento», como las relacionadas con la prevención de los riesgos laborales, entre las que figuran el vestuario, los medios de transporte y los planes en presencia de las altas temperaturas.
En la registro de cuestiones que se deben tratar en una futura negociación incluso se encuentra la contratación. Para Álvarez, en Puy du Fou «se está cometiendo, sin ningún circunstancia a dudas, un extralimitación de la parcialidad por lo que hace remisión a la autorización de los contratos fijos discontinuos y a las jornadas de trabajo irregulares».
En esta partidura, Álvarez llamó a forcejear con la empresa cuestiones relacionadas con el control horario del tiempo de trabajo y el teletrabajo para el personal de oficina.