Un acuerdo al que han llegado el Concejo de Mataró y el Departament d’Interior de la Generalita para instruir los expedientes disciplinarios graves o muy graves, que impliquen a los agentes de la Policía Regional, permitirá a los mossos d’esquadra investigar un caso de acoso sexual y otro de falsedad documental, entre otros.
El acuerdo, que pretende imponer la imparcialidad y mejorar la tramitación de los expedientes que, por su complejidad, requieren una intervención más especializada y experimentada, encargará a los mossos la instrucción de las diligencias preliminares de información reservada en relación a dos casos, que sucedieron durante el 2023, que podrían derivar en expediente disciplinario.
Se accidentó con el coche policial mientras lo utilizaba para asuntos personales
El primero de ellos afecta a dos agentes locales. Investigan si uno de los policías hizo un uso irregular del transporte policial para gestiones de carácter personal, con la mala fortuna de tener un casualidad, uniformado y armado. Por este hecho se investiga a su compañero, ya que se sospecha de que manipuló las pruebas de alcoholemia para encubrir al policía que tuvo el casualidad. Asuntos Internos de los mossos d’esquadra, en este caso asimismo ha campechano diligencias judiciales por el posible delito de falsedad documental, lo que suspende momentáneamente el expediente disciplinario.
El segundo caso investigado hace relato a un supuesto acoso profesional y sexual alrededor de una agente. Como medida de protección a la víctima, mientras prosiguen las actuaciones disciplinarias, se ha estudioso el protocolo interno del Concejo para intervenir en situaciones de discriminación y acoso en el ámbito profesional.
Para que los mossos, a requerimiento del Departament d’Interior, pueda instruir los expedientes, el Concejo ha firmado un convenio de colaboración que se someterá a aprobación próximo plenario municipal. Por el momento, del Departament d’Afers Interns de la policía catalana ha concluido que existen indicios de infracciones en uno y otro casos, lo que aconseja la incoación de expedientes disciplinarios.
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