Los servicios públicos del Cabildo de Madrid buscan nuevos trabajadores. La Propuesta de Empleo Divulgado 2024 (OEP) ha sido aprobada este jueves en Reunión de Gobierno. La signo de plazas asciende a 1.135 y este año han aumentado las vacantes para personal de nuevo ingreso; de 547 en 2023, a 772 incorporaciones externas para este año. Los puestos estarán enfocados en servicios sanitarios y sociales, bajo una dialéctica parecida a la propuesta desde el Gobierno regional que se aprobó a mediados de junio.
Las plantillas se renuevan con una distribución equilibrada pero dirigida a las evacuación actuales de la Establecimiento y de la ciudad. 260 plazas van destinadas a atención al ciudadano para vivir las nuevas oficinas de tramitación de prestaciones económicas.
200 van para servicios sociales, entre las que se contratarán auxiliares, trabajadores sociales, educadores y terapeutas ocupacionales. Otras 110 al ámbito váter, donde se requieren médicos generales, enfermeros, auxiliares, técnicos de laboratorio, y, con específico necesidad, ginecólogos y especialistas en medicina preventiva.
Asimismo se dispondrán 110 puestos vinculados al deporte, un hornacina gremial donde se requieren técnicos superiores de Ciencias de la Actividad Física y monitores de socorro y vigilancia. Por otro costado, se reforzarán las arquitecturas e ingenierías, con 68 trabajadores, encima de otros 68 para movilidad y medio circunstancia.
En último medida, es cierto, pero la civilización asimismo recibirá un impulso con 29 empleos ofertados. De todas formas, el total de las administraciones gozará de un empuje extra con 179 plazas para gestiones transversales que agilicen el trabajo premioso que toda política pública requiere.
Según detalla la vicealcaldesa y portavoz municipal, Inma Sanz, los objetivos prioritarios de la presente trámite pasan por la creación de empleo estable, la aprecio de talento forastero y la disposición de cupos para personas con heterogeneidad utilitario intelectual. En cuanto al tipo de empleo propuesto, de las 1.135 plazas, 772 corresponden a turno vacuo.
Una novedad a resaltar es que se han incorporado categorías recién creadas; empleos actualizados que nacen de la reevaluación de evacuación administrativas. El Acuerdo de Simplificación de Categorías firmado a finales de febrero permitió que ahora se creen los puestos llamados técnico superior de la rama social, técnico de prevención de riesgos laborales, técnico de obras y vías públicas, y la figura del psicólogo caudillo váter.
Adicionalmente de los puestos ahora presentados, desde la alcaldía se tiene planificada una nueva OEP dirigida específicamente para Seguridad y Emergencias. Eso quiere asegurar que Policía Municipal, Bomberos, y SAMUR-Protección Civil, en las próximas semanas, tendrán asimismo un empuje extra.
Conviene aclarar que la proposición presente, y las venideras, responden al cumplimiento del ‘Plan 10.000’, que examen incrementar la plantilla de los servicios esenciales del Cabildo de Madrid con la meta de conservarse, gradualmente, a 10.000 funcionarios para 2027. A su vez, esta iniciativa proviene de un esquema viejo: el Plan Operante del Gobierno Municipal 2024-2027; específicamente, se tráfico de la medida 20.