Los representantes de Bimbo han trasladado este miércoles al Comité de Empresa la atrevimiento de cerrar la planta de Valladolid el 31 de diciembre de este año, aunque esa época se podría ampliar hasta el 28 de febrero para proceder al desmantelamiento de la factoraje. En ese sentido, han alegado que el obturación se debe a causas «organizativas y técnicas» delante la reducción del pandeo de pedidos de algunos productos en el conjunto de España, por lo que la compañía pretende concentrar la fabricación para ser más eficientes. En el cruce no se han abordado cuestiones económicas.
Así lo ha trasladado el presidente del Comité de Empresa y dirigente sindical de CCOO, Félix Fernández, tras la primera reunión con la dirección de la empresa para constituir la comisión negociadora del Expediente de Regulación de Empleo (ERE). La parte social, ha insistido, mantiene la «esperanza» y reto por sostener el empleo de los 166 trabajadores directos de la planta, para lo que tratarán de convencer a la compañía sobre su viabilidad.
De momento, tras el cruce celebrado este miércoles en un hotel de Valladolid, las partes se han emplazado para otra nueva reunión de la comisión, que tendrá división la semana del 2 o 3 de octubre. Desde entonces, prevén sostener contactos de forma «más continuada» para enfrentarse lo recogido en la memoria que ha entregado este miércoles la empresa a los representantes sindicales, ya que los directivos de Bimbo no han profundizado ni en las causas del obturación, ni siquiera en el destino de la producción, recoge Ical.
Siquiera les han informado sobre los planes que tiene Bimbo para los trabajadores afectados por el obturación de la planta de Valladolid. Sin incautación, los representantes de la plantilla han anunciado que usarán todas las «medidas de presión» que tengan a en su mano para presionar e intentar que la empresa cambie de opinión. Finalmente, no han descartado que haya movilizaciones en el conjunto del país, delante el proceso de reestructuración acometido por el reunión.
Entre esas medidas, se plantea una posible convocatoria de huelga y una reunión en el servicio de relaciones laborales de Castilla y Bravo (Serla) porque «no ve justificativos» los motivos que da la empresa para decretar el obturación de la planta. Durante esta primera negociación, a la que ha acudido la dirección de medios humanos de Bimbo España, de Bimbo Valladolid y la abogada de la empresa, el comité de empresa no ha planteado reubicar a las personas trabajadoras porque no ha gastado motivos que indiquen que el funcionamiento de la planta no es viable.
Los representantes de las personas trabajadoras, cinco de CCOO y cuatro de UGT, continuarán su lucha por evitar este obturación y, por el momento, estudiarán la memoria que les ha entregado la empresa. Las próximas reuniones enmarcadas en la negociación del ERE serán el 1 y el 2 de octubre.