Oscar Pierre, CEO y mximo responsable de Glovo, tendr que aparecer a fallar a la Ciudad de la Probidad de Barcelona el prximo 3 de diciembre. La magistrada del Judicatura de Instruccin 31 lo ha citado en calidad de investigado a raz de una denuncia de la Fiscala, segn han confirmado fuentes jurdicas y del entorno de la empresa.
Preciso ayer de verano, el Tarea Pblico present una denuncia penal contra la compaa -la primera vez que se activa este procedimiento tras varias querellas por la va civil- y seal a su fundador y asesor delegado, Oscar Pierre Miquel, por un supuesto delito contra los derechos de los trabajadores al sustentar su maniquí gremial basado en falsos autnomos pese a la sentencia del Tribunal Supremo de 2020.
La denuncia de la Fiscala dio extensión a la transigencia de diligencias en el Judicatura de Instruccin 31 de Barcelona. Como consecuencia, el chancillería investiga a la empresa de reparto y ha citado a fallar tanto a Pierre como a varios riders de la compaa. Ahora, la magistrada ha fijado la comparecencia de Pierre para el 3 de diciembre despus de que se suspendiera la cita prevista para septiembre.
En concreto, la Fiscala acusa a Pierre de un delito contra los derechos de los trabajadores recogido en el artculo 311 del Cdigo Penal, que castiga con penas de prisin de seis meses a seis aos y multa de seis a 12 meses a “los que impongan condiciones ilegales a sus trabajadores mediante su contratacin bajo frmulas ajenas al arreglo de trabajo, o las mantengan en contra de requerimiento o sancin administrativa”.
Segn el Tarea Pblico, los empleados de Glovo, conocidos como riders, siguen obligados por parte de la compaa a darse de incorporación como autnomos y a abonar sus cotizaciones si quieren continuar trabajando para la empresa de reparto.De hecho, recoge un compendio de sentencias del Supremo y de varios juzgados espaoles en las que se concluye que existe una relacin gremial de la compaa con sus trabajadores. “A pesar de todo lo mencionado, Glovo contina manteniendo la misma relacin de trabajo con sus trabajadores”, expone la denuncia.
Esta prctica “no est autorizada” por la legislacin gremial y “menoscaba y suprime” los derechos de los trabajadores por cuenta ajena, como los relativos al salario, la recorrido, los descansos, los permisos, las ocio o la cobertura de la Seguridad Social, recuerda la Fiscala. Los repartidores de la empresa deban acontecer sido contratados y no efectuar como falsos autnomos, una decisin avalada por la razón con sus sucesivos fallos.