“No es fácil estar entre las mejores universida…



el rector de la Universidad de Vigo, Manuel Reigosa, valora muy positivamente la posición de la institución que preside en el ranking de Shanghai. Universidades históricas como Sevilla, Zaragoza o Santiago de Compostela bajaron dos escalones de golpe en esta clasificación que, como recuerda el propio Reigosa, “Es la más prestigiosa de todas las que clasifican las universidades porque sólo utiliza datos objetivos”.

El jefe del equipo de gobierno de la UVigo advierte: “Parece fácil estar ahí, pero no lo es”. En el mundo hay unas 30.000 universidades, de los cuales 2.500 son monitoreados por la ARWU, que solo publica los 1.000 mejores. “De 30 universidades que hay en el mundo, solo una entra en el ranking y llevamos un tiempo ahí, sabiendo que no estamos muy lejos de estar entre las 500 mejores”, contemporiza.

A nivel nacional, de las más de 80 instituciones de educación superior que operan en España, menos de la mitad (38) ingresaron este año en la clasificación de shanghái y, entre ellos, la UVigo ha conseguido situarse entre los 14 mejores y, por primera vez en una década, por delante de la Universidad de Santiago de Compostela.

El objetivo, los 500 primeros

“Llevamos toda la vida reconociendo y favoreciendo el talento, el mérito y el esfuerzo de nuestros investigadores, que es lo que nos sitúa en esta posición”, afirma el rector de la UVigo. Insiste en marcarse como meta de este segundo mandato (que finalizará en 2026) volver a estar entre los 500 mejores del mundo, tras el breve periplo (2011-2012) en el que la UVigo ocupó tan alto durante el gobierno de Salustiano Mato . Además, añade que tiene “mucho mérito” por la gran diferencia “entre los presupuestos que se gestionan en España y los del resto del mundo” en los puestos más nobles del ranking de Shanghai. Reigosa también resta importancia al hecho de estar por encima de la USC: “Lo que importa es que los gallegos nos podamos conformar con tener un gran sistema universitario”.

El siguiente paso es seguir creciendo para mantener el nivel en el ranking e incluso llegar al top 500. Para ello, la institución debe afrontar un enorme reto: la renovación de la plantilla. “Los programas de captación y retención de talento son fundamentales, hay que acertar y atraer a muchos investigadores de alto nivel”, explica Reigosa, consciente de que en menos de 10 años se jubilará la mitad del personal docente e investigador de la UVigo.

Atraer talento internacional, clave para el crecimiento

Reigosa destacó el resultado de la UVigo en el ranking específico. la UVigo destaca en áreas como la Ciencia de los Alimentos, las Telecomunicaciones, la Oceanografía o el Turismo. “Los investigadores lo están haciendo muy bien y están dando sus frutos”, dice ella. Para seguir por el buen camino, apunta a dos líneas: atraer talento internacional en las áreas en las que la UVigo está mejor situada y, al mismo tiempo, centrarse en potenciar a aquellos que están lejos de entrar en los rankings (se miden los mejores 500) para “tener una buena base para el futuro”.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *