Ella es Silvia, una sevillana que estudia enfermería por las mañanas, y que busca trabajar como mesera por las tardes. Ni mucho menos, Silvia. Terminó levantándose y no terminando la entrevista.
Terribles condiciones y negligencia legal.
La entrevista ya empieza muy mal, Silvia dice que “la mujer ya tenía 40 minutos de retraso”. Pero para ella eso no era lo relevante del tema, ya que eso “le puede pasar a cualquiera”. El problema para ella fue que, después de decir que era muy legal y que cumplía con los trabajadores, apenas comenzó la entrevista su interlocutor le dijo que trabaja de lunes a sábado.
“Señora, la época de Franco ya pasó” deja escapar en su vídeo.
Lo cierto es que los camareros deben descansar al menos, entre un día y medio o dos, por ley. “Eres tan legal, ¿conoces las leyes de la hospitalidad o qué?” recrimina el sevillano en Tiktok.
Pese a todo, Silvia guardó silencio y le dejó seguir explicando un cronograma, que no tenía mucho sentido pero que, al menos, le daría de alta en la seguridad social. “¡Gracias! Un besito para ti”, dice sarcásticamente Silvia en su vídeo, ya que Es ilegal contratar a alguien sin registrarlo.
“Pero no estoy contenta con eso”, continúa. La anfitriona también le dijo que cuando llegara Semana Santa, rebajas, Navidad, etc., debería estar abierto los domingos, pero “No te pago extra, te pago a tiempo”. Silvia ya está a punto de estallar, indignada”,pero ¿a qué hora señora? ¡Sí, trabajo de lunes a sábado!
@silviatcae Qué gran vergüenza. Nos damos el lujo de buscar profesionales de la hostelería, exigimos años de experiencia y tú tienes la experiencia pero mantenemos nuestra libertad y ganas de continuar. Debes recorrer la hostelería uno a uno como si de un servicio militar se tratase. Perderías las ganas de engañar a las personas y dejarlas sin vida. PORQUE SÍ, los hoteleros TENEMOS VIDA, FAMILIA, AMIGOS Y GANAS DE DISFRUTAR. SOMOS HUMANOS, NO ROBOTS, NO LO OLVIDES. Gracias. #viral #para ti #historia verdadera #no es una broma #real #para ti #fyp #hostal #Sevilla #experiencia #entrevista #mano de obra #trabajo #trabajar #tiktokespaña ♬ sonido original – Sil 🐠
“Qué vergüenza”
Esto es el titulo del TikTok de Silvia. La red social que se ha vuelto muy controversial por algunas cosas, pero que por otro sirve para que personas como ella que solo buscan trabajar en buenas y razonables condiciones, puedan hacerlo. una queja sobre este tipo de trabajo y los presuntos explotadores que las llevan a cabo.
Enojada con un hotelero que se presenta como legal y razonable, que llega tarde a una entrevista con un potencial trabajador, la gota que colma el vaso de Silvia aún no ha aparecido. No fue hasta que la señora dijo “Bueno, Aquí cada uno deja sus problemas en casa.. Aquí siempre hay que sonreír a los clientes.”
“Lo tuyo es espectacular”, dice Silvia en su vídeo, donde explica que Se levantó, se fue y ni siquiera la ha llamado.. “¿Cómo queréis que trabajemos en la hostelería con estas condiciones? “¿Qué quieres que te cobremos por encima de 300€ al mes?”
Y acaba escribiendo en la descripción del vídeo, que este tipo de hoteleros sí tienen experiencia, pero “en guardarnos la libertad y quitarnos las ganas de seguir”. Para enfatizar que Los camareros “son humanos, no robots”.