la empresa valenciana Grefusa busca catador de snacks y frutos secos


La empresa valenciana Grefusa, líder en el sector de snacks, frutos secos y bollería, lanza una oferta de trabajo incluir en su plantilla un ‘New Manager Innovation Product Catador’, es decir, un catador oficial de sus novedades de 2024.

Con un salario de mil euros por un día trabajo en su fábrica de Valencia, esta oferta publicada el 24 de octubre en la sección Cool Jobs de la plataforma de empleo InfoTrabajosdonde se recogen propuestas de trabajo soñadas, divertidas e insólitas, ha recibido ya más de 20.000 inscripciones.

Entre las condiciones de este puesto, se detalla probar todas las novedades de 2024 e incluye el viaje de ida y vuelta desde el domicilio del seleccionado hasta las oficinas de Grefusa; la visita a la fábrica y un kit Cool Jobs.

En palabras de Alicia Lucas, brand manager de la empresa valenciana, «en Grefusa estamos encantados de colaborar con InfoJobs en esta iniciativa y convertirnos en la tercera empresa que se suma a su Cool Jobs. Ser catador de producto “Era un pedido recurrente entre nuestros consumidores en las redes sociales y queríamos brindarles ese gusto”.

“Tras lanzar la iniciativa ‘Cool Jobs’ como probador de montaña rusa y catador de helados y, tras sus buenos resultados, el catador de snacks llega con Grefusa, una experiencia única y diferente que será un auténtico placer”, afirma Nilton Navarro. Flores, Brand Manager de InfoJobs.

Con una propuesta atractiva, innovadora y arriesgada en forma de oferta laboral, Grefusa pretende ofrecer a sus consumidores la oportunidad de vivir una experiencia laboral única y, a su vez, darles voz sobre sus nuevos productos 2024. Para ello ha creado un trabajo de ensueño, con una jornada repleta de actividades y degustación de las últimas novedades, además de una retribución muy tentadora.

El objetivo de la compañía valenciana es que esta obra sea percibida como “un lugar en el que vivir grandes momentos llenos de disfrute y diversión, dando así un paso más en su apuesta por el talento fresco e inconformista que quiere formar parte de una empresa que “se compromete con el desarrollo de sus principales valores, las personas”.

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