Mercadona busca fortalecer su departamento de digitalización con la contratación de un nuevo gerente de compras. Como se detalla en el Sitio web de empleo de la cadena de supermercados, la oferta de empleo cualificado se dirige a ingenieros informáticos y de telecomunicaciones, con contrato indefinido y salario inicial de 51.571 euros al año con una proyección de hasta 78.288 euros.
Mercadona IT se encarga de dirigir y desarrollar grandes proyectos que promuevan la digitalización de la juan roig, modernizando las aplicaciones existentes y desarrollando nuevas herramientas y productos que mejoren y optimicen sus procesos. Para ello, se requiere un perfil de gerente de compras incorporarse al equipo encargado de liderar la relación comercial con los proveedores de TI.
El puesto ofertado por la cadena de supermercados en la sede de Paterna (Valencia) tiene como misión la selección, negociación y contratación de proveedores TI, así como su consecuente evaluación y seguimiento. En cuanto a los requisitos, es necesario estar en posesión de un título de Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones y tener una experiencia mínima de tres años en compras y ventas dentro del sector tecnológico.
Del mismo modo, Mercadona especifica que valorará la especialización en un área tecnológica concreta y la presentación acreditada de cursos de negociación. Asimismo, es necesario disponer de carnet de conducir y vehículo propio, disponibilidad para viajar, un nivel C1 de inglés -se valoran francés y portugués- y un nivel medio de ofimática.
Más allá de los aspectos técnicos, Mercadona busca una persona apasionada por la tecnologíacon capacidad de negociación “y ganas de conquistar el mundo”, orientado a la mejora continua, con mente abierta para aprender y generoso para apoyar y aportar al departamento que dirige el director de compras Macu Boluda.
Para ello, ofrece una entorno tecnológico de vanguardia para llevar a cabo proyectos de alto impacto, capacitación continua tanto a nivel técnico como de competencias para mejorar las habilidades de los empleados, además de ser parte de un proyecto sólido y reconocido donde puedes crecer y ser parte de un equipo de más de mil empleados enfocados para digitalizar desde dentro la empresa líder en distribución de alimentación en España.