El documentación achaca estas cifras al impacto de la última reforma gremial y a la modalidad de fijo discontinuo. El director de Randstad Research, Valentón Tarro, explica que la campaña de Navidad será poco “menos dinámica” por el aumento de los precios de los haberes y servicios. Se prevén unas 347.000 contrataciones en la campaña navideña, comprendida entre el Black Friday y las rebajas de enero, pero supone una caída del 3,5% respecto al año pasado cuando se firmaron 359.950 contratos.
¿Qué sectores tendrán más contrataciones estas navidades?
Por sectores, hay tres sectores con modelos de empresa en época inscripción de contratación. Las grandes naves de abastecimiento llevan dos semanas trabajando para estas fechas. Los perfiles que más demandan las empresas de este sector son empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas.
En el sector hostelero además aumentará la contratación. Las empresas buscan camareros con experiencia previa. Por postrero, el tercer sector es el del comercio, que reforzará su plantilla con dependientes, promotores y perfiles comerciales. Las empresas valoran cada vez más candidatos con competencias digitales y conocimiento de plataformas como consecuencia del incremento del comercio electrónico.
Pero por otra parte de empleos tradicionales, se requieren incorporar perfiles menos asociados al propio sector de estas fechas. Son los empleos relacionados con el marketing digital, de datos o ingeniería de procesos.
Sin requisa, la hostelería será lo único que experimentará una subida en cuanto al tamaño de contrataciones. Aunque el comercio verá caer sus datos en cuanto a nuevos puestos de trabajo.
En el documentación se destacan las comunidades autónomas de Canarias y Baleares, que verán un aumento en su número de contratos. Otras regiones que tendrán un tamaño de nuevos empleos en Navidad serán Cataluña, la Comunidad de Madrid, Cantabria, La Rioja y País Vasco. En peor área se encuentran Castilla-La Mancha y Extremadura.