La consejera de Tribu e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco, ha hecho entrega este lunes en al Colegio Metropolitano Fonseca de Salamanca los distintivos Óptima, que reconocen en esta tiraje a 57 empresas por su envite por la igualdad de productos en el ámbito profesional, voluntad que beneficia ya a unas 14.500 personas, según los datos ofrecidos por la Consejería. «Este acto pone de manifiesto el compromiso de este Gobierno en seguir apostando por la igualdad de oportunidades», ha certificado Blanco en declaraciones recogidas por Ical en el claustro ayer de la celebración de la entrega.
Según la consejera, se negociación de compañías que van «más allá» del cumplimiento de las obligaciones legales vigentes en materia de igualdad. Es proponer, que «adoptan voluntariamente medidas y buenas prácticas en la ordenamiento para eliminar las desigualdades existentes y zanjar con las diferencias salariales y así como fomentar la corresponsabilidad en la conciliación».
Entre las empresas y entidades reconocidas, 39 corresponden al pasado año y 18 a este. Así, durante el acto, Isabel Blanco ha querido felicitar a estas empresas y corresponder su disposición para promover la igualdad en sus centros de trabajo y ha reiterado el compromiso de la Articulación y de su presidente con la construcción de una sociedad «más reto e igualitaria», de la que el sector empresarial es una «pilar fundamental». En la presente, son 206 las empresas y entidades que poseen el distintivo. Y, del total de reconocimientos realizados en estos dos últimos abriles, 17 se encuentran ubicadas en municipios menores de 20.000 habitantes.
Las compañías reconocidas llevaron a lugar actuaciones en este sentido en las principales áreas del empleo, incluyendo selección y contratación, clasificación profesional, promociones y ascensos, condiciones de trabajo, corresponsabilidad y retribuciones, ámbitos de infrarrepresentación femenina y, además, en la prevención del acoso sexual y de la violencia machista.
Unas medidas que beneficiaron a 14.463 personas, 8.654 mujeres y 6.394 hombres, y que fueron corroboradas a través de un proceso riguroso de auditoría, mediante el cual se analizan los procesos implementados por las empresas y que dieron como resultado la logro del Óptima por un periodo de dos abriles. Tal y como ha manifestado la titular de Tribu, el acto celebrado en Salamanca «no es sólo un punto de venida, sino además de partida cerca de la igualdad efectivo y efectiva».