En un comunicado interno, los sindicatos informan sobre diversas reuniones con Iberia e IAG, en las cuales la empresa ha rechazado la creación de un servicio de autohandling para las aerolíneas del agrupación.
¿Qué es el autohandling?
El autohandling es una actos en la industria de la aviación en la cual una aerolínea gestiona y realiza sus propias operaciones de handling en motivo de contratar a un proveedor extranjero para admitir a final estas funciones. Las operaciones de handling incluyen una variedad de servicios en tierra, como la carga y descarga de equipaje, la mandato de la bodega de carga, la concurso en el derivación y desembarque de pasajeros, entre otros.
En presencia de esta situación, los sindicatos han optado por convocar una huelga durante la temporada navideña, cuyo registro se realizará en las próximas horas y se anunciará de modo conjunta.
Por su parte, la empresa ha expresado su “enorme desencanto” en presencia de esta “valeverguista convocatoria”, argumentando que ha mantenido un contacto constante con los agentes sociales desde la resolución del concurso de handling de Aena el pasado 26 de septiembre, con el objetivo de “atender las principales preocupaciones de sus trabajadores”.
Iberia sostiene que una huelga en estas fechas perjudica gravemente el derecho a las reposo y la reunión de familias y amigos de modo “valeverguista y sin sentido”. La empresa destaca que, según el V convenio colectivo de servicios de tierra suscrito por todos los sindicatos, los derechos de los trabajadores están protegidos y no se ven amenazados.
La traducción de Iberia
En relación con la resolución de los concursos de handling de Aena, Iberia asegura que no se pone en aventura ningún puesto de trabajo, ya que los trabajadores serían subrogados a la nueva empresa adjudicataria con garantías como el mantenimiento del salario, la trayecto flagrante, días de reposo, decrepitud, mismo convenio, revisión salarial, derechos adquiridos en el uso de billetes de avión y planes de pensiones.
La aerolínea considera que la convocatoria de la huelga interrumpe el “diálogo constructivo” que había mantenido con los representantes sindicales en examen de una decisión “híbrida y viable”.
En cuanto a la propuesta de autohandling, Iberia argumenta que no es una decisión viable, ya que podría afectar negativamente a la competitividad al perseverar en el agrupación a personas de longevo momento y, por ende, con salarios más altos. Por otra parte, la empresa señala que siempre ha optado por contratar servicios en motivo de hacer autohandling, transmitido que el sector requiere prominencia y tiene márgenes bajos.
La empresa destaca que se presentó al concurso de Aena con ofertas competitivas, pero al cobrar un resultado desfavorable decidió impugnar el proceso. Actualmente, retraso la audacia de la Audiencia Doméstico respecto a su memorial, mientras asegura que facilitará el proceso de adjudicación de nuevas licencias y velará por las mejores condiciones para los trabajadores subrogados.