Mercadona y los representantes de la Unión Universal de Trabajadores (U.G.T.), de Comisiones Obreras (CC.OO.) y del Sindicato Independiente (S.I.), han firmado el nuevo Convenio Colectivo de Empresa. Este convenio, que refuerza la importancia del crecimiento compartido y sostenible, entrará en vigor el 1 de enero de 2024 y tendrá una duración de 5 abriles, hasta finales del 2028.
El acuerdo garantiza el poder adquisitivo de la plantilla de la compañía presidida por Juan Roig. El incremento del salario saco se vincula al IPC, hasta un 2,5%, y, en caso de ser superior, la compañía completará este incremento hasta un mayor del 6%, porcentaje vinculado a los objetivos del beneficio de la empresa; medida concorde con el maniquí de creación de riqueza y reparto de beneficios compartidos que viene aplicando desde hace abriles la compañía.
Adicionalmente, la empresa valenciana ya garantiza un sueldo exiguo de entrada de 1.507 euros al mes brutos, (un 20% más que el salario exiguo interprofesional), al que se suman, entre otros, los complementos propios de la Política Retributiva de la compañía que suponen incrementos de un 11% anual hasta el tramo 5, y que puede presentarse a representar un 60% más sobre el salario exiguo interprofesional.
Mercadona continúa siendo pionera en el sector con la comienzo de políticas de conciliación. En el nuevo convenio se hace desplegable a los trabajadores de las colmenas (almacenes exclusivos para la cesión online) y de los bloques logísticos el alivio de 8 fines de semana al año. Esta iniciativa entrará en vigor de forma progresiva en 2024 y finalizará en 2025, lo que supondrá que esta medida magnitud a la mayoría de su plantilla. Asimismo, la compañía se compromete a acortar la viaje profesional en 2025.
La directora de Relaciones Laborales de Mercadona, Ruth García, destaca que «este nuevo convenio es fruto del esfuerzo de todas las partes implicadas por avalar la satisfacción de las más de 100.000 personas que forman Mercadona, quienes son la causa del éxito y del crecimiento de la compañía. Una empresa cuyo maniquí de trámite se basamento en satisfacer a los trabajadores y a las trabajadoras, porque ellos son los que satisfacen a los más de 5,7 millones de hogares (nuestros «Jefes» como internamente les denominamos en Mercadona), todos los días».
Lola Cristalera Fernández, Responsable Estatal del Sector de Comercio de FeSMC UGT, destaca la importancia de este convenio, al ser el de veterano afectación del sector y valora de forma muy positiva los acuerdos alcanzados en esta negociación, acuerdos que van a permitir que las personas que trabajan en Mercadona, sigan a la comienzo del sector, no sólo en cuanto a retribuciones económicas se refiere, sino asimismo en cuanto a calidad en distribución de viaje, y descansos cualificados, poco que facilita la conciliación de la vida personal y profesional tan demandada en el sector del comercio. Agradece a la empresa y a los representantes sindicales su esfuerzo y dedicación durante esta negociación, lo que ha permitido la firma de este importante acuerdo.
Jose María Martínez, secretario común de la Pacto de servicios de CCOO, indica: «Entendemos que este convenio demuestra una vez más, que, a través del diálogo social, se pueden ir adaptando las nuevas realidades laborales con la billete de todas las partes: empresa y RLPT. Realizando esta ajuste, mejorando las condiciones laborales y con un incremento en los salarios que garantizan el poder adquisitivo en la veterano empresa del sector. Igualmente hay que destacar la continuidad del Observatorio que se creó en el preparatorio convenio, donde se va a estudiar cómo se va a acortar la viaje y el descomposición de su distribución».
«Desde el primer convenio colectivo de la empresa Mercadona, SA, hasta el coetáneo, el Sindicato Independiente, partícipe de la negociación del mismo, ha constatado una doble rasgo: mantenimiento del poder adquisitivo de todos los trabajadores y creación continuada de empleo estable. ¡Un auténtico compromiso social! El convenio colectivo más destacado en el sector», según señala el Secretario del Sindicato Independiente, Fermín Palacios Cortes.