La concejal de Asuntos Sociales, Inclusión, Clan y Mayores, Marisol Illescas, ha anunciado este viernes en la comisión de Asuntos Sociales la aprobación del I Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Comunidad de Toledo (2024- 2027), «un herramienta esencia para incorporar, de guisa efectiva, el principio de igualdad de mercaderías en todas las políticas que, a distintos niveles, viene desarrollando esta institución».
Un compromiso por parte del Gobierno municipal «porque reconocemos la importancia de la igualdad de mercaderías y nos comprometemos a trabajar activamente para eliminar cualquier forma de discriminación por razones de mercaderías, pero con hechos», ha señalado Illescas.
De esta forma, la concejal ha recordado que este plan se inició en 2019 que cayó en el olvido. En el año 2022 se volvió a elaborar un dictamen con un coste de 8.800 euros, «que no estaba pagado y que nosotros tuvimos que afrontar al salir. Un documento que este Gobierno ha fabricado, apto y corregido en solo 6 meses».
Para no perder ese pasta, ya que el dictamen caduca este próximo 31 de diciembre de 2023, «hemos tenido que rehacer este croquis y adaptarle a la efectividad de hoy en día en las casas consistoriales», ha señalado Marisol Illescas, porque el objetivo principal «es asegurar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de nuestra institución».
Por ello, a través de este plan, «nos comprometemos a promover la igualdad de mercaderías en el ámbito gremial, educativo, social y cultural, siguiendo las directrices que marca la fuero en la materia», ha señalado Illescas.
«Afrontamos la implantación de este Plan de Igualdad con la intención de alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por razón de sexo», ha concluido Illescas.